Proaktiv kommunikationschef til Børnenes Hovedstad

Er du opsøgende, og vil du sætte retning, når vi både internt og eksternt kommunikerer om hverdagen i Børnenes Hovedstad? Så har du lige nu mulighed for i fællesskab med mere end 2200 dygtige kollegaer at blive en vigtig del af Billund Kommune, som er hjemsted for Børnenes Hovedstad.

Vi søger nemlig en proaktiv kommunikationschef, som vil videreudvikle vores kommunikationsindsats med en aktiv historiefortælling om vores hverdag. Så hvis du brænder for at sætte retning for fortællingen om en af Danmarks mest ambitiøse kommuner, er det lige dig, vi søger. Du bliver chef for et team på 5 (inklusive dig), der tager ansvar og sammen sparker boldene i mål.

Mange gode historier venter på dig

Billund er en mindre kommune med ca. 27.000 indbyggere, og i praksis er vi på en række områder helt atypiske. For ikke mange kommuner af Billund Kommunes størrelse ligger så markant placeret på landkortet og i danskernes bevidsthed. Vi har et stærkt brand, som du skal have lyst til at videreudvikle.
Potentialet for at opsøge de mange historier er stort. Vi er f.eks. certificeret af UNICEF som Danmarks første børnevenlige by og kommune, ligesom vores erhvervsliv har vokseværk. Det er vi stolte af.

Dygtige lokale kræfter har skabt en erhvervsdynamo, der langtfra er givet - geografi og demografi taget i betragtning. Verdens største legetøjsfabrikant, Jyllands største lufthavn, LEGO House, Lalandia, WOW Park, LEGOLAND og et generelt spirende erhvervsliv med en lang række dygtige virksomheder skaber spændende muligheder.

Det handler derfor om at opsøge og gribe historierne, og det formår du som vores nye kommunikationschef. Sammen med kollegaerne understøtter du de aktive historiefortællinger om hverdagen i vores kommune.

Dine ansvarsområder

Dine ansvarsområder spænder bredt og dækker både intern, digital og ekstern kommunikation. Du får det primære ansvar for pressehåndtering og kommunikationsbetjening af direktionen og kommunalbestyrelsen, ligesom du har daglig kontakt med borgmesteren, som du sidder dør om dør med.

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har relevant erhvervserfaring inden for kommunikationsrådgivning, og at du har en uddannelse inden for kommunikation - f.eks. cand.comm., cand.mag., journalist eller lignende. Du begår dig naturligt på forskellige medieplatforme og holder dig opdateret med seneste udvikling. Samtidig er det væsentligt, at du har erfaring med krisekommunikation, og at du står fast i din kommunikationsfaglige rådgivning.

Det er en fordel – men ikke en betingelse - at have erfaringer med personaleledelse. Det kan sagtens være din første lederstilling, men du skal være interesseret i, hvad god ledelse gør for udviklingen af medarbejdere, ligesom det er et must, at du går til arbejdet med et ønske om at bidrage til vores gode arbejdsmiljø.

Du er klar til at bidrage med at skrive og producere konkret materiale. I en mindre kommune er det vigtigt, at alle kan give en hånd med i praksis. Det er en fordel at kende til det at lede i en politisk styret organisation - men ikke en betingelse. Uanset hvad, bør du interessere dig for demokrati og gerne lokaldemokrati.

Du er god til at arbejde i relationer – og formår at være lyttende og respektfuld overfor de mange interessenter du er omgivet af. Her – som generelt – er det bare en fordel at have let til smil – og grin – gerne parret med en god portion selvironi.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en udfordrende stilling i en udviklingsorienteret organisation. Mange vil efterspørge din og teamets assistance, og det betyder, at du skal kunne prioritere og strukturere afdelingens opgaver uden at miste overblik eller detaljer. Hos os får du mulighed for at sætte alle dine kompetencer i spil, og der vil være gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Gode kollegaer i egen og andre afdelinger er klar til løfte opgaverne sammen med dig.

Samtidig er det vigtigt, at du sammen med din lederkollega, vores HR-chef, og din chef, som er stabschef, værner om det gode arbejdsmiljø, vi har fået skabt i Strategi, HR og Kommunikation. Et arbejdsmiljø, som er understøttet af Playful Working, der giver medarbejdere mulighed for en legende tilgang til arbejdet med kerneopgaven. I Billund Kommune ønsker vi nemlig, at arbejdsdagen er fyldt med begejstring, aktiv deltagelse, mening, social involvering og eksperimentering. Tilsammen udgør det legens karakteristika, som har inspireret os til at praktisere det, vi kalder for Playful Working.

Ansættelsesvilkår

Stillingen besættes på OK-vilkår og efter konkret forhandling på et niveau, der forventes at ligge på ca. kr. 625.000 årligt (Dertil kommer pension).

Yderligere oplysninger:

Kan fås hos Jakob Lundgaard, tlf. 4033 2414, og/eller hos kommunaldirektør Thomas Foged, tlf. tlf. 5090 2043.

Læs mere i den uddybende job- og personprofil

Ansøgning:

Ansøgningen sendes via stillingsmodulet på www.lundgaard-konsulenterne.dk, så den er modtaget senest den 6. juni 2025 kl. 8.30.