Vil du stå i spidsen for et stærkt fagligt område og skabe retning, udvikling og sammenhæng for medarbejdere og borgere på det sociale område i Aabenraa Kommune?

Bo & Aktivitet i Aabenraa Kommune søger en afdelingsleder til Bo & Aktivitet Tinglev - Aabenraa.
Vi søger en leder, der kan skabe følgeskab, sætte en tydelig retning og facilitere de processer, der sikrer høj kvalitet i både indsatser og samarbejde.
 

Om Bo & Aktivitet

Bo & Aktivitet er Aabenraa Kommunes tilbud til voksne borgere med varig fysisk og psykisk funktionsnedsættelse og omfatter ni bosteder, to væresteder samt aktivitets- og samværstilbud.
Vores fælles ambition er at understøtte borgernes muligheder for selvbestemmelse, udvikling og deltagelse i meningsfulde fællesskaber.
 

Om jobbet

Her får du en spændende mulighed for at stå i spidsen for tre velfungerende bosteder i Tinglev og Aabenraa. De tre bosteder, Rugkobbel, Jernbanegade og Engparken, har tilsammen 23 pladser, og medarbejderne yder ud over støtte i bostederne desuden støtte og vejledning efter servicelovens § 85 til borgere i eget hjem uden for bostederne.

Du bliver leder for 21 engagerede medarbejdere med pædagogiske og social- og sundhedsfaglige kompetencer. De brænder for at gøre en forskel og arbejder hver dag for at skabe trivsel, udvikling og livskvalitet for borgerne. På Engparken bidrager du samtidig til uddannelsen af fremtidens fagprofessionelle, da bostedet løbende har social- og sundhedsassistentelever i praktik.

Målgruppen er voksne med varige fysiske og psyk iske funktionsnedsættelser og meget forskellige behov for støtte, omsorg og pleje. Nogle borgere har omfattende og komplekse funktionsnedsættelser, og flere har ikke et verbalt sprog. Fælles for indsatsen er ambitionen om at skabe Det Gode Liv med størst mulig selvbestemmelse, mestring, udvikling og deltagelse i meningsfulde fællesskaber.

Som afdelingsleder får du rig mulighed for at sætte dit præg på den faglige og organisatoriske udvikling og skabe sammenhæng på tværs af de tre bosteder. En særlig og vigtig opgave bliver at stå i spidsen for den fortsatte udvikling af Engparken, hvor der som følge af en øget tyngde i målgruppen for nylig er etableret nattevagt. Her skal du sammen med medarbejderne videreudvikle tilbuddets rammer, kultur og faglige indsatser, så de matcher borgernes behov. 

Du bliver samtidig en del af en stærk og velfungerende ledergruppe bestående af fire afdelingsledere og en centerleder. Her er vi fælles om ledelsesopgaven, deler viden og hjælper hinanden med at lykkes. Du får derfor både et stort selvstændigt ledelsesrum og et tæt lederfællesskab i en hverdag, hvor sikker drift, høj faglig kvalitet, udvikling og medarbejdertrivsel går hånd i hånd.
 

Dine vigtigste arbejdsopgaver

• Sikre høj faglig kvalitet i indsatserne for borgerne.
• Personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og nærvær.
• Omsætte politiske og organisatoriske mål til praksis.
• Tage et strategisk og organisatorisk ansvar for det sundhedsfaglige område.
• Sikre økonomisk ansvarlig drift og ressourceanvendelse.

Om dig

Fagligt lægger vi vægt på, at du

• har erfaring fra det sociale område, herunder gerne ledelseserfaring eller mod på ledelse.
• har en lederuddannelse, eksempelvis en diplomuddannelse i ledelse, eller har ambitioner om at styrke din ledelsesfaglighed gennem videreuddannelse.
• har erfaring med sparring, feedback og tværfagligt samarbejde.
• er god til at facilitere processer og inddrager dette aktivt i din hverdag.
• kan tænke innovativt og har mod på at afprøve nye løsninger.
• forstår vigtigheden af god dokumentationspraksis og har erfaring hermed.
• har blik for økonomi og vagtplan.
• mestrer faglig og strategisk ledelse.

Personligt lægger vi vægt på, at du er:

• Optimistisk
• Realistisk
• Omstillingsparat
• Delegerende
• Inkluderende
• Styrende

Vi lægger desuden stor vægt på, at du har lyst til at blive en aktiv del af en ledergruppe, der ser ledelse som en fælles opgave.

Du kan læse mere om stillingen og de personlige, faglige og ledelsesmæssige kvalifikationer i job- og kompetenceprofilen.
 

Derfor skal du vælge os

• Et stærkt lederfællesskab, hvor vi er fælles om ledelse og aldrig står alene med ledelsesopgaven.
• Mulighed for at sætte retning og præge udviklingen af et vigtigt velfærdsområde med høj faglighed og store ambitioner.
• Ansvar for engagerede medarbejdere, som hver dag gør en forskel for mennesker med særlige behov.
• Gode muligheder for faglig og personlig lederudvikling gennem uddannelse, netværk og udviklingsforløb.

Hos Bo & Aktivitet er vi fælles om ledelse. Vi arbejder ud fra Aabenraa Kommunes ledelsesgrundlag, der bygger på fælles retning, ansvar, nærvær og et stærkt fokus på samarbejde og helheden. Læs mere om Aabenraa Kommunes ledelsesgrundlag her.
 

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Dit primære kontor er på Jernbanegade 18, 6360 Tinglev.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at denne er tilfredsstillende.
 

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte Dorte Kjer Jepsen på tlf. 5170 4530 med spørgsmål om stillingen og forventningerne til den kommende leder af Bo & Aktivitet Tinglev – Aabenraa.

Du kan læse mere om Bo & Aktivitet på Bo & Aktivitets hjemmeside.
 

Ansøgning

Send din ansøgning, CV og relevante bilag via linket senest den 1. oktober 2026.

Første samtalerunde bliver gennemført den 8. oktober 2026. Anden samtalerunde bliver afholdt den 21. oktober 2026. Ansøgere, som går videre til anden samtalerunde, vil få udarbejdet en personprofil ved en ledelseskonsulent.

Forventet tiltrædelse er 1. december 2026.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.