Har du politisk tæft, stærke relationelle kompetencer og lyst til at sætte dit præg på samarbejdet om fremtidens sundhedsvæsen, så har vi måske stillingen til dig!
Implementering af sundhedsreformen er i fuld gang, og på tværs af de otte kommuner i Sundhedsråd Midt- og Vestsjælland har vi besluttet at etablere et tværkommunalt sekretariat, der skal understøtte kommunerne i sundhedsrådet.
Sekretariatets opgaver vil bestå i at sikre en fagligt stærk og sammenhængende understøttelse af de politiske og administrative aktører i de otte kommuner samt at sikre et tæt samarbejde med regionen, KL og de øvrige sundhedsråd.
Om stillingerne De otte kommuner i sundhedsråd Midt- og Vestsjælland har allerede i dag et godt samarbejde og gode relationer på tværs – både politisk og på direktør-, chef- og konsulentniveau. De otte kommuner er Odsherred, Kalundborg, Holbæk, Lejre, Ringsted, Sorø, Næstved og Slagelse.
De nye opgaver og beslutningsfora, som følger med sundhedsreformen, kalder på et endnu tættere samarbejde på tværs og en stærkere koordinering. Derfor har de otte kommuner besluttet at oprette et tværkommunalt sekretariat.
Da sekretariatet i denne form er nyt, skal vi i fællesskab definere opgaver og indhold, men vi forventer, at de vil befinde sig inden for nedenstående områder.
Dine opgaver
Sekretariatets opgaver skal varetages i tæt samarbejde med nøglepersoner i de otte kommuner. Jeres opgaver i sekretariatet vil bl.a. være følgende:
- betjening af de kommunale medlemmer i sundhedsrådet
- betjening af det administrative niveau i kommunerne
- tæt koordinering med det regionale sekretariat for sundhedsråd Midt- og Vestsjælland, herunder ifm. sager til sundhedsrådet og Fagligt Dialogforum
- understøtte strategiske initiativer og kommunal interessevaretagelse gennem oplæg til fælles politiske prioriteringer og dialog med regionen
- koordinering og samarbejde med regionen, KL og det tværkommunale sekretariat for alle regionens 46 kommuner
- tværgående understøttelse af de otte kommuner i form af bl.a. generiske sagsfremstillinger og statusrapporter
- planlægge og drive tværkommunale netværk på forskellige niveauer mellem de otte kommuner
- sikre et stærkt tilbageløb til de lokale kommunale sekretariater
- understøtte og følge op på tværkommunale indsatser/projekter i kommunerne.
Du vil til alle opgaver skulle indgå i et tæt samarbejde med de kolleger i de otte kommuner, som arbejder med udviklingen af det nære sundhedsvæsen – både på konsulent-, chef- og direktørniveau.
Vigtige kompetencer for at lykkes i stillingen
Vi søger kandidater med relevant akademisk baggrund inden for fx samfundsvidenskab. Derudover lægger vi vægt på, at du har:
- solide evner inden for samarbejde og koordinering på tværs – også når interesser og prioriteringer kan være forskellige i kommunerne
- politisk tæft og erfaring med betjening af politikere og topledelse
- høj grad af proaktivitet, hvor du selv driver opgaver og processer frem, og hvor bestillinger på leverancer næsten er overflødige
- strategisk tænkende, har en skarp pen og gode kommunikative evner
- god forståelse for data og økonomi
- kan bevæge sig ubesværet på alle niveauer i en organisation
- kendskab til det nære sundhedsvæsen, psykiatriområdet eller børne- og ungeområdet er ikke et krav, men kan være en fordel.
Placering og bemanding af det nye sekretariat
Det tværkommunale sekretariat vil bestå af to konsulenter, og begge stillinger er ledige. Ved bemandingen af stillingerne er vi optaget af at sikre erfaring og kompetencer, der bredt dækker sekretariatets og sundhedsrådets opgaveportefølje.
Sekretariatet etableres pr. 1. januar 2027 og forankres formelt i Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune med direkte reference til centerchefen. Dette vil derfor også blive dit ansættelsessted med kontorplads på Slagelses Rådhus.
Sekretariatet skal lykkes i tæt samarbejde med alle otte kommuner, og du skal derfor forvente en del mødeaktivitet uden for Slagelse.
Mere om Sundhedsråd Midt- og Vestsjælland
Sundhedsråd Midt- og Vestsjælland dækker Odsherred, Kalundborg, Holbæk, Lejre, Ringsted, Sorø, Næstved og Slagelse, som sammen rummer ca. 400.000 indbyggere.
På tværs af de otte kommuner har vi allerede en god tradition for et stærkt tværkommunalt og sektorielt samarbejde fra de gamle sundhedsklynger. Vi har i geografien to akuthospitaler, som betyder, at det tværsektorielle samarbejdsfelt er stort.
Ansøgningsfrist- og proces
Send din ansøgning og CV senest
- fredag den 2. oktober kl. 12
Der afholdes to runder af ansættelsessamtaler, hvor 1. samtale er onsdag den 7. oktober og 2. samtale er torsdag den 22. oktober.
Ansættelsesudvalget vil bestå af:
- Therese Gjerde Corfix, chef for Sundhed og Ældre, Slagelse Kommune
- Ann-Charlotte Nør-Pedersen, sundheds- og myndighedschef, Kalundborg Kommune
- Heidi Hjort Kjelgaard, afdelingsleder i Sundhed og Ældre, Slagelse Kommune
- Camilla Kandrup, chefkonsulent i sekretariatet for sundhedsrådene, Region Sjælland
- Margrethe Kusk Pedersen, direktør for Handicap, Ældre og Arbejdsmarked, Slagelse Kommune (kun 2. samtale).
Din ansøgning og CV vil derfor blive delt mellem flere kommuner og Region Sjælland.
Løn
Startløn i stillingerne forventes at tage afsæt i AC-overenskomstens basisløn for special- eller chefkonsulenter (kr. 49.911,58 – 53.645,67).
Herudover vil der være mulighed for forhandling af individuelle tillæg baseret på relevante kompetencer.
Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingerne, så er du velkommen til at kontakte
- Therese Gjerde Corfix, chef for Sundhed og Ældre i Slagelse Kommune, på telefon 29 72 98 23