Vores leder af Ungfredensborg gennem 27 år har valgt at gå på pension. Derfor søger vi fra 1. april 2026 en ny leder, der vil stå i spidsen for, fastholde og udvikle kommunens velrenommerede og veldrevne tilbud til unge samlet i Ungfredensborg.

Har du lyst til at blive vores nye leder af Ungfredensborg, så søg stillingen.

Ungfredensborg står for udvikling og drift af kommunens ungdomsskole, ungdomsklubber i kommunens fire bysamfund, herunder det nye ungehus i Fredensborg, naturskole, fritidsjobindsatsen, samt facilitering af det kommunale elevråd og ungerådet. Se mere på www.Ungfredensborg.dk. Udviklingstemaer i Ungfredensborg er bl.a. demokrati og demokratiske processer, friluftsprofil, børn og unges trivsel, herunder brug af mobiltelefoner og SoMe. Desuden vil det nye ungehus i Fredensborg være fyrtårn i forhold til en ny måde at tænke unges fritidsliv på.

Kommunens smukkeste arbejdsplads

Administration, koordinatorer og Naturskolen har lokaler på Planteavlsstationen, som ligger naturskønt i skoven ved Krogerup/Humlebæk og har udendørs arealer, der giver mulighed for naturaktiviteter. Huset og området bruges til forløb i naturskolen samt aktiviteter for børn/elever i dagtilbud og skoler og for møder mv. for kommunens ansatte.

Ungfredensborgs ledelse består af lederen, en viceungdomsskoleleder og en afdelingsleder. Der er tilknyttet en sekretær, en økonomimedarbejder (en dag om ugen) og en teknisk servicemedarbejder. I staben er der desuden fire ungekoordinatorer, der står for koordination af hhv. unge og fritidsjob, unge og demokrati, unge- og klubber og for ungehuset Alexandra House. Hertil kommer tre medarbejdere tilknyttet Naturskolen med specialviden indenfor natur og læring.

Der er ansat 12 deltidsansatte klubmedarbejdere, der er fordelt på kommunens fire ungdomsklubber. Ungdomsskolens hold drives af 40-50 timelønnede lærere, faglige praktikere, kunstnere og andre, som der løbende laves specifikke aftaler med.

Ungfredensborg har et samlet budget på godt 17 mio. kr.

Kvalifikationer og kompetencer

Vi søger en leder af Ungfredensborg, der både har visioner og handlekraft og samtidig har en god strategisk og politisk forståelse. Samarbejde og det at se muligheder er nødvendige egenskaber, samtidig med at du skal have et hjerte, der banker for alle vores unge.

Udvikling går hånd i hånd med styr på maskinrummet. Vores forventning er derfor også, at du har erfaring med drift og økonomistyring fra tidligere ansættelser.

Som personaleleder skal du kunne sikre en kultur, der bygger på tillid, psykologisk tryghed og medinddragelse. Du skal kunne skabe følgeskab og fællesskab. Kompetencer der gerne må være koblet med personlige værdier som nysgerrighed, ambition, ordentlighed og med en positiv, empatisk og anerkendende tilgang samt en god portion humor.

Det er forventningen, at den nye leder af Ungfredensborg har lyst til og er indstillet på at samarbejde på tværs og aktivt bidrage til fortsat udvikling af kommunens børne- og ungeområde. Du refererer til centerchef Marianne Ingeholm Larsen, Center for Skole- og Dagtilbud, og bliver en del af en velfungerende ledergruppe for børn og unge 0 - 17 år.

Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesbaggrund og formel lederuddannelse.

Du kan læse en uddybende job- og personprofil via linket her.

Forventet tiltrædelse d. 1. april 2026.

Ansættelse sker efter overenskomst for ledere indenfor undervisningsområdet.

Du kan søge stillingen via Fredensborg Kommunes hjemmeside www.fredensborg.dk

Ansøgningsfristen er 7. januar 2026 kl. 12.

Yderligere information
Vil du vide mere er du meget velkommen til at kontakte centerchef Marianne Ingeholm Larsen på tlf. 2551 8957 (bedst efter kl. 16.00) eller unge- og klubkoordinator Ditte Jepsen Thielberg på 9243 2201.

Vi glæder os til at se din ansøgning.