Karisefonden, der er en kombination af botilbud, STU og beskæftigelse, søger en ny direktør, der brænder for at gøre en forskel for unge og voksne med særlige behov. En skøn organisation med masser af skønne mennesker.

Du får mulighed for at stå i spidsen for en veldrevet organisation, hvor fagligheden er høj, og hvor vi sætter en ære i at skabe de bedst mulige rammer for vores unge borgere. Hos os er tryghed og glæde fundamentet for aktiv selvvirksomhed, demokratisk medbestemmelse, meningsfuldt fællesskab og udvikling til størst mulig selvstændighed.

Hvem er du?

Du er en erfaren og strategisk stærk leder, der evner at skabe sammenhæng mellem pædagogik, udvikling, drift og strategiske målsætninger. Du kan sikre et velfungerende samarbejde på tværs af organisationen, og du har en tydelig og inddragende ledelsesstil. Du trives med at arbejde i et stærkt ledelsesteam med en høj grad af tillid og respekt for hinandens kompetencer.

Hvad bringer du med?

• Du har solid ledelseserfaring på strategisk niveau.
• Du har kendskab til og gerne erfaring med vores målgruppe og det specialiserede område.
• Du er et netværksmenneske, der kan se dig selv som en central del af den politiske og strategiske interessevaretagelse.
• Du evner at bringe dine erfaringer med god personaleledelse i spil i tæt samarbejde med den øvrige ledelse.
• Du er en dygtig kommunikator både internt og eksternt og har blik for, at god kommunikation også forudsætter gode evner til at lytte.
• Du har den nødvendige økonomiske forståelse det kræver at stå i spidsen for en kompleks institution.

Hvad får du?

• En kompetent ledergruppe, hvor teamledelse er grundlæggende for samarbejdet.
• En organisation med borgerne i centrum, dygtige og dedikerede medarbejdere, og med højt til loftet og plads til at tænke ud af boksen.
• Mulighed for fortsat at udvikle vores tilbud, så det matcher de unges behov.
• Gode samarbejdspartnere både lokalt og nationalt.
• Skønne unge mennesker med stor energi og skøre og sjove indfald.
• En dedikeret og professionel bestyrelse.

Læs mere om Karisefonden og de udfordringer og forventninger der er til den nye direktør i en job- og personprofil, som du finder på: https://www.aabergplus.dk/ledige-stillinger.

Ansøgningsproces mv.

Ansøgning sendes via rekrutteringssystemet Signatur senest torsdag den 5. juni. via dette link https://www.aabergplus.dk/ledige-stillinger.

Der sendes en kvitteringsskrivelse for modtagelsen af ansøgningen til den mailadresse, der angives i forbindelse med ansøgningen. Det forudsættes, at denne mailadresse kan anvendes til den fortrolige kommunikation mellem ansøger og Aaberg+ i resten af ansættelsesprocessen.

Første samtalerunde afvikles den 16. juni og anden samtalerunde afvikles den 23. juni.

For spørgsmål ring til bestyrelsesformand Knud Erik Hansen på tlf.: 3050 8614 eller partner i Aaberg+ Hjalte Aaberg på tlf.: 2686 5831.