Gå til sidens indhold
Billedet viser Aaberg + i en given situation. Klik for at gå til Aaberg + forside.

Leder for enheden Udvikling og Erhverv i Ringsted Kommune

Center for Klima og Vækst
Ringsted Kommune er en vækstkommune med store ambitioner for udviklingen af kommunen og på klimaområdet. Ambitioner som bl.a. skal realiseres via Center for Klima og Vækst, der har en central og koordinerende rolle i den samlede strategiske udvikling af Ringsted Kommune. For at understøtte både udviklingen og eksekveringen har vi i Center for Klima og Vækst etableret en ny enhed – Udvikling og Erhverv. Den enhed kommer til at spille en nøglerolle for centerets succes med at løfte opgaverne og leve op til ambitionerne.

Vi søger en leder, som har mod på og lyst til både at:

  • understøtte den strategiske udvikling af Ringsted Kommune
  • være med til at bygge enheden op og udvikle den, som en integreret del af centeret
  • indgå i og udvikle den fælles ledelse i centeret sammen med centerchefen og afdelingslederen
  • bidrage til at skabe sammenhæng mellem kommunens strategiske projekter
  • lede, styre og eksekvere på udviklingsprojekterne
  • styrke samarbejdet med erhvervslivet
  • understøtte medarbejdere i faglige fællesskaber strategisk udvikling og projektstyring
  • understøtte samspillet med det politiske niveau bl.a. gennem udvalgsbetjeningen af Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalget.

Vi søger en leder, der:

  • er udviklingsorienteret med et stærkt resultatfokus – måske en sjælden kombination
  • er velbevandret i udviklingsprojekter – og kan bringe projektværktøjskassen agilt i spil
  • har en relevant uddannelses- og erhvervsmæssig baggrund – vi er åbne, du kan have fået din baggrund på mange måder
  • har kendskab til politisk ledede organisationer – politisk tæft er nok en nødvendighed
  • har organisatorisk forståelse – fra store organisationer med mange interessenter
  • kan udvikle understøttende metoder – faglige netværk, kompetenceudvikling mv.
  • kan kommunikere og er relationsstærk – du kan ikke lykkes uden
  • er fagligt nysgerrig og opdateret – for vores løsninger står på faglighed
  • har overblik og kan se mulige løsninger – en der går efter mulighedsrummet

Vi ved godt, at vi forventer meget, men vi kan forsikre dig om, at det bliver spændende og varieret – og vi vil stå i det i fællesskab i centerledelsen. Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet med stor fleksibilitet, og hvor vi er funderet i stor tillid til den enkelte medarbejder og uden et stramt kontrolregime.

Ringsted Kommune – Midt i mulighederne og kan nås på 27 minutter i tog fra Københavns Hovedbanegård

Ringsted Kommune med knap 36.000 indbyggere ligger midt på Sjælland. Midt i Mulighederne, og det er en del af DNA’et i Ringsted. Det har mange borgere og erhvervsvirksomheder opdaget, så Ringsted Kommunen vokser og forventer at vokse endnu mere i de kommende 10 år.

Ansættelsesvilkår

Der tilbydes ansættelse som afdelingsleder i overensstemmelse med KL’s cheflønsaftale. Der vil være mulighed for tillæg begrundet i erfaring eller særlige kvalifikationer.

Spørgsmål til stillingen – vi hjælper dig gerne

Alle interesserede er velkomne til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af de personlige kvalifikationer i forhold til stillingen.

Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til:
  • Centerchef Maria Cathrine Nielsen, tlf. 3089 3295 (send gerne en sms)
  • Afdelingsleder Pernille Crone, tlf. 2212 9052 eller pcr@ringsted.dk
  • Partner i Aaberg+, Pernille Andersen, tlf. 3070 0755 eller pernille@aabergplus.dk

Frist

Ansøgninger fremsendes gennem via dette link senest onsdag den 5. juni 2024

Læs mere i job- og personprofilen.