Vil du være med til at få borgerens behov, medarbejdernes kompetencer og vores ressourcer til at hænge sammen i hverdagen?

Vi står midt i en af de største og mest spændende forandringer på sundheds- og ældreområdet. Med afsæt i Ældreloven organiserer vi os i faste tværfaglige teams, hvor borgerens ønsker, ressourcer og livssituation er udgangspunktet for den støtte og hjælp, vi leverer.

Samtidig implementerer vi vores nye styringslogik, Borgerrejsen. Ambitionen er klar: Borgerne skal opleve sammenhæng, medbestemmelse og støtte til at leve et selvstændigt og meningsfuldt liv længst muligt.

På tværs af Sundhed og Ældre arbejder vi samtidig med en kulturbevægelse, hvor vi går fra ansvar til fælles ansvarlighed. Vi skal ikke alene lykkes med hver vores del af opgaven. Vi skal lykkes sammen om hele borgerens forløb.

Her får du som ressourcekoordinator en vigtig rolle. Du bliver en central drivkraft i den daglige koordinering og planlægning og skal være med til at skabe sammenhæng mellem borgerens behov, teamets kompetencer og de ressourcer, vi har til rådighed.

Derfor søger vi nu ressourcekoordinatorer til Borgernær Indsats.

Din rolle som ressourcekoordinator

Som ressourcekoordinator får du en central rolle tæt på det borgernære team. Du skal være med til at skabe overblik og sammenhæng i hverdagen og understøtte, at borgerforløb omsættes til konkrete, koordinerede og fagligt velfunderede indsatser.

Du arbejder tæt sammen med teamet, afdelingslederen og distriktslederen og bliver samtidig et vigtigt bindeled til blandt andet visitationen og øvrige samarbejdspartnere omkring borgerens forløb.

En væsentlig del af din opgave bliver at få borgerens behov, medarbejdernes kompetencer og de tilgængelige ressourcer til at hænge sammen. Du skal kunne se både dagens behov og det længere perspektiv og være med til at skabe en planlægning, der understøtter kontinuitet og kvalitet for borgeren.

Dine vigtigste opgaver

Som ressourcekoordinator skal du blandt andet:

• koordinere og understøtte borgerforløb på tværs af hjemmepleje, sygepleje og ergoterapi med afsæt i borgerens mål og selvbestemmelse
• understøtte den daglige planlægning og disponering i CuraPlan og løbende tilpasse planlægningen, når behov og drift ændrer sig
• arbejde systematisk med grundplaner og dag-til-dag-planlægning med fokus på kontinuitet hos borgerne
• understøtte, at opgaver fordeles ud fra de rette kompetencer, og at delegation sker korrekt
• bidrage til tværfaglig koordinering gennem blandt andet triage, borgerkonferencer og løbende dialog med teamet
• understøtte samarbejdet med visitationen og øvrige samarbejdspartnere omkring Borgerrejsen
• bidrage til koordinering af kompetenceudvikling og videndeling i teamet
• følge op på kvalitet, planlægning og dokumentation
• understøtte frisættelse og fælles ansvarlighed i teamet
• bidrage til en stabil drift med blik for kvalitet, trivsel og anvendelsen af vores samlede ressourcer
• mulighed for at varetage vagtplanlægning i Optima i tæt samarbejde med ledelsen
• mulighed for at varetage rollen som mødefacilitator i forskellige mødefora

Du bevarer samtidig en tæt kobling til praksis og vil i et vist omfang deltage i den borgernære drift. Det er vigtigt for os, at du kender den virkelighed, du er med til at koordinere. Din deltagelse i driften skal dog balanceres, så du fortsat kan varetage din kerneopgave med koordinering, planlægning og overblik.

Hvem er du?

Vi søger dig, der har en sundhedsfaglig baggrund, og som trives i en hverdag, hvor planlægning, koordinering og tværfagligt samarbejde går hånd i hånd.

Vi lægger vægt på, at du:

• har overblik og arbejder struktureret, også når hverdagen ændrer sig
• kommunikerer tydeligt og samarbejder godt med forskellige faggrupper
• kan prioritere og omsætte behov til handling
• har blik for sammenhængen mellem opgaver, kompetencer og ressourcer
• har indsigt i delegation og tværfagligt samarbejde
• har kendskab til Cura og CuraPlan
• er nysgerrig på nye måder at arbejde og organisere os på
• har lyst til at tage aktiv del i implementeringen af Borgerrejsen og udviklingen af de faste tværfaglige teams
• kan navigere i forandringer og samtidig bidrage til ro, retning og struktur i hverdagen

Praktiske oplysninger

Vi søger ressourcekoordinatorer til flere distrikter i Borgernær Indsats. Du kan vælge at søge bredt til Borgernær Indsats eller angive interesse for et specifikt distrikt.

Ansøgningsfrist: 16. november 2026

Ansættelsessamtaler: uge 47 og 48

Tiltrædelse: 1. januar 2027

Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen,

er du velkommen til at kontakte:

Kvalitets- og Implementeringsleder
Anne Skou Østergaard
Telefon: 51 32 13 98

Har du blik for mennesker, faglighed og planlægning, og har du lyst til at være helt tæt på udviklingen af fremtidens borgernære indsats? Så glæder vi os til at høre fra dig.
 

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.