Er du god til at planlægge, koordinere og følge konkrete opgaver til dørs? Trives du tæt på vejdriften og i samarbejdet med interne og eksterne parter? Så er du måske vores nye driftsplanlægger.

En nyoprettet stilling med egne ansvarsområder

Stillingen er ny og oprettes for at styrke den daglige opgaveløsning og skabe bedre muligheder for at udvikle vejområdet. Du får selvstændigt ansvar for konkrete opgaver, som du forbereder, løser og følger til dørs.
Du samarbejder primært med driftskoordinatorerne, projektlederen, kommunens øvrige afdelinger og eksterne samarbejdspartnere.
Stillingen indeholder ikke personale- eller ressourceansvar. Opgaver, der skal udføres af teamene, forberedes og overdrages til driftskoordinatoren, som står for den videre planlægning og fordeling af ressourcer.

Dine primære opgaver bliver at:

• Planlægge og følge op på opgaver i forbindelse med arrangementer.
• Bestille skilte og afmærkningsmateriel.
• Behandle opgaver vedrørende vejafvanding og afvandingsproblemer.
• Koordinere med entreprenører, leverandører, forsyningsselskaber og andre eksterne samarbejdspartnere.
• Indhente priser og tilbud samt registrere og følge op på opgaver i relevante driftssystemer.
• Behandle borgerhenvendelser.
• Forberede og beskrive opgaver til overdragelse til driftskoordinatoren / eksterne.
• Understøtte driftskoordinatorerne og projektleder samt deltage i tværgående opgaver og projekter.
• Deltage i en vagtordning som indsatsleder om vinteren og vejvagt om sommeren.

Hvem er du?

• Har erfaring fra vej-, anlægs-, entreprenør- eller forsyningsområdet eller en anden driftsorganisation.
• Arbejder selvstændigt og struktureret og følger opgaver til dørs.
• Har forståelse for praktisk drift og samspillet mellem planlægning og udførelse.
• Kommunikerer tydeligt og kan samarbejde med kolleger, borgere og eksterne virksomheder.
• Har gode IT-kundskaber og lyst til at lære nye systemer og fagområder.

Din uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Erfaring med kommunal drift, vejafvanding, skiltning, arrangementer eller eksterne samarbejdspartnere er en fordel, men ikke et krav.

Et stærkt arbejdsfællesskab med ansvar tæt på opgaven

I Drift og Service skaber vi resultater gennem stærke arbejdsfællesskaber, hvor faglighed, tillid og dialog går hånd i hånd.
Vi er en teambaseret organisation, hvor medarbejderne har stor medbestemmelse og ansvar, og hvor mange beslutninger træffes tæt på opgaven.
Du bliver del af et stærkt fællesskab med sparring, vidensdeling og fælles problemløsning på tværs af fagområder.

• Du ser dig selv i vores værdier:
  • Vi bygger vores samarbejde på åbenhed, ærlighed og troværdighed
  • Vi lykkes med vores opgaver i et stærkt arbejdsfællesskab
  • Vi tror på, at medansvar, medskabelse og nysgerrighed styrker vores beslutninger og handlinger

Du skal derfor kunne

• Trives med samarbejde og videndeling.
• Kommunikere åbent og respektfuldt med medarbejdere, samarbejdspartnere og borgere.
• Bidrage til fælles beslutninger og den valgte retning.
• Understøtte medarbejderne gennem faglig koordinering, involvering og dialog.
• Være synlig i den daglige drift og interesseret i arbejdet.

Hos os får du:

• En ny stilling, som du får mulighed for at være med til at forme.
• Selvstændigt ansvar for konkrete driftsopgaver.
• En vigtig rolle i udviklingen af vejområdet.
• En varieret arbejdsdag og tæt samarbejde med driftskoordinatorerne og vejdriftsplanlæggeren.

Lidt om Drift og Service

Drift og Service har cirka 270 medarbejdere og en omsætning på omkring 160 mio. kr.
Vi varetager vej-, park-, rengørings- og kantinedrift og leverer hver dag service og kvalitet til kommunens borgere og virksomheder.
Vi tager socialt ansvar og arbejder med bæredygtige løsninger, der understøtter kommunens ambitioner om ansvarlig og klimabevidst drift.

Se mere om Drift og Service:

  

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentligt med mødested på Hammershusvej 7, Herning.
Du refererer til afdelingslederen for vejområdet.
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.
Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Johnny Knude på telefon 2067 4222 eller e-mail dpvjok@herning.dk.

Ansættelsesproces og datoer

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og afslutter først vores stillingsannonce, når vi har den rigtige kandidat. Stillingen søges elektronisk via linket på Herning Kommunes hjemmeside

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.