Vi søger to dygtige og engagerede kolleger til det døgndækkede botilbud Lindekollegiet

Er du uddannet pædagog, eller har du en anden social- eller sundhedsfaglig uddannelse? Har du lyst til at blive en del af et spændende hus med skønne beboere, hvor ikke to dage er ens? Og vil du være en del af et dygtigt medarbejderteam, der løfter i flok, griner med hinanden og gør hinanden gode? Så kan det være dig, vi søger.

Lindekollegiet er en del af Bo- og Støttecenter Herning, som består af en bred vifte af tilbud i Herning Kommune. Tilbuddene omfatter blandt andet botilbud med og uden døgndækning, midlertidigt botilbud med botræning, bostøtte i eget hjem og cafétilbud.

Lindekollegiet er et midlertidigt botræningstilbud beliggende midt i Herning for op til 17 unge voksne i alderen 17-39 år. Vores borgere er midt i ungdomslivet og arbejder alle med at udvikle forskellige færdigheder med henblik på at opnå et så selvstændigt voksenliv som muligt. Målgruppen er unge voksne med udviklingshandicap i lettere til moderat grad. Derudover kan borgerne have autismespektrumforstyrrelse, opmærksomhedsforstyrrelse og/eller psykiske vanskeligheder. Vi har desuden fire pladser til borgere med autismespektrumforstyrrelse og ofte forskellige komorbiditeter. Fælles for borgerne er, at de har behov for afklaring i forhold til fremtidig boform med afsæt i den enkeltes ønsker, håb og drømme.

Medarbejdernes primære opgave er at støtte, guide og motivere de unge i at udvikle kompetencer til at leve et så selvstændigt liv som muligt. Borgerne tilbydes daglig støtte og vejledning i forhold til at opretholde dagsrytme og struktur. Mange af borgerne har kognitive vanskeligheder med blandt andet motivation, planlægning, udførelse og problemløsning i hverdagens opgaver. Vi støtter også borgerne i at have et aktivt fritidsliv og i at vedligeholde eller opbygge netværk med venner, kærester, pårørende m.fl. De fleste beboere er dagligt afsted på f.eks. STU eller i et beskæftigelsestilbud. Vi samarbejder med borgernes pårørende i det omfang, den enkelte borger ønsker det. Vi arbejder med afsæt i neuropædagogiske principper, hvor KRAP er den grundlæggende metode, og vi anvender også LA2 i arbejdet med borgerne.

Der er tale om et døgndækket botilbud, hvor der er skiftende vagter hele døgnet og alle årets dage. Vi har medarbejdere ansat til vågne nattevagter, og nattevagter indgår derfor ikke som en del af din vagtplan. Der vil være arbejde på helligdage samt weekendarbejde hver 2. eller hver 3. weekend. Som regel er vi 2-3 medarbejdere på arbejde ad gangen, så du har altid fagligt dygtige kolleger at sparre med.

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men der er mulighed for færre timer, hvis det ønskes.

Vi tilbyder

• Et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for unge voksne i deres hverdag og udvikling.
• Mulighed for at blive en del af en erfaren, humoristisk og kompetent tværfaglig medarbejdergruppe med både pædagogisk og sundhedsfagligt uddannet personale.
• Sidemandsoplæring med følgevagter og tæt støtte fra fagligt kompetente og engagerede kolleger.
• En spændende pædagogisk arbejdsplads med varierende og til tider komplekse opgaver.
• Et fagligt miljø, hvor tilgangen er neuropædagogisk, og hvor KRAP er den primære metode. Vi anvender også LA2. Hvis du ikke allerede er uddannet i tilgangene og metoderne, tilbyder vi relevant oplæring.
• Samarbejde med engagerede kolleger og beboere, der gerne vil fællesskabet.
• Beboere, som gerne vil personalet, og som blandt andet kan have lyst til gåture, indkøb, bålhygge, spil, LEGO eller tv i stuen.
• Et arbejdsmiljø med plads til smil, grin, fejl, læring og kollegialt fællesskab.

Vi ønsker, at vores nye kollega

• Er uddannet pædagog eller har en anden social- eller sundhedsfaglig uddannelse – meget gerne med erfaring inden for autisme og/eller udviklingshandicap.
• Kan arbejde selvstændigt, tage ansvar og møder både borgere og kolleger med et smil.
• Har kendskab til den neuropædagogiske tilgang og KRAP – dette vil være en fordel.
• Er stærk i dokumentation af det pædagogiske arbejde og har gode it-kompetencer. Kendskab til Cura Social og Cura Omsorg vil være en fordel.
• Vil bidrage positivt til det gode samarbejde med kolleger og pårørende.
• Er loyal over for både kolleger og opgaver og kan reflektere over egen og kollegers praksis.
• Er fleksibel og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø og et godt kollegialt samarbejde.
• Er udadvendt, initiativrig, omstillingsparat, humørfyldt og handlekraftig.

Praktisk information

Tiltrædelse: 1. december 2026.

Ansøgningsfristen er mandag den 19. oktober 2026 kl. 12.00.

Vi afholder samtaler fredag den 23. oktober 2026.
Kandidater, der indkaldes til samtale, forventes kontaktet onsdag den 21. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Vil du vide mere om stillingerne, er du meget velkommen til at kontakte centerleder Kirsten Nonbo på telefon 93 59 47 17 eller mail Kirsten.Nonbo@herning.dk.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL. Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.