Folkebibliotekerne er hele tiden i udvikling – borgerne får nye behov og vaner, omverdenen og vilkår ændrer sig. Både som regionens centralbibliotek og som folkebibliotek i Herning Kommune vil vi være i front i denne udvikling. Vi søger derfor en kollega, der i et barselsvikariat, kan træde ind i en bred vifte af biblioteksrelaterede udviklingsopgaver.

Som centralbibliotek arbejder Herning Bibliotekerne inden for tre kerneopgave: materialeoverbygning, center for læsekultur og center for digitale dannelse. Vi søger en bibliotekskonsulent, der gerne har erfaring inden for en eller flere af centralbiblioteksopgaverne. Udover at arbejde med centralbiblioteksopgaven, skal du også arbejde som intern bibliotekskonsulent på den kommunale del af biblioteket.

Din dagligdag vil være med afsæt i teamet Centralbibliotek og udvikling, som består af to kollegaer foruden dig. Du får et tæt samarbejde både med dit team, men også med kollegaer både på Herning Bibliotekerne og fra de øvrige centralbiblioteker samt med ledelsen på Herning Bibliotekerne. Du kommer således til at arbejde både internt og ud i biblioteksvæsenet – regionalt og nationalt.

I Centralbibliotek og udvikling arbejder vi overordnet med følgende opgaver:
 

• Understøtter regionens øvrige folkebiblioteker gennem kommunikation, aktiviteter og projekter i regi af vores centralbiblioteksfunktion
• Indgår i nationale projekter og arbejdsgrupper i regi af vores centralbiblioteksfunktion – fx i projektgrupper, evalueringsarbejder, konferenceafvikling mm
• Understøtter intern udvikling fx gennem workshops, projektstøtte og fundraising
• Ad hoc udviklingsopgaver efter behov

Du skal have flair for og lyst til at arbejde med proces- og udviklingsarbejde, enkeltstående faciliteringsopgaver, projektledelse, arrangementer for fagprofessionelle, fundraising og lignende udviklingsopgaver. Du skal turde gå forrest, og du skal have mod til at tage initiativ selvom du er på ukendt grund.

I vores vurdering af kandidater lægger vi vægt på:

• at du har erfaring med udviklings- og/eller procesarbejde – gerne fra bibliotekssektoren
• at du har erfaring med en eller flere af de tre kerneopgaver, som centralbibliotekerne arbejder med
• at du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i samarbejder
• at du ser relevante muligheder og har evnen til at tænke analytisk, udviklende og strategisk
• at du har erfaring fra biblioteksverdenen
• at du er cand. scient. bibl. eller har anden relevant videregående uddannelse

Stillingen er som udgangspunkt fuld tid (37 timer) med tiltrædelse 1. september 2025. Vikariatet slutter 3. april 2026.

Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra idé til handling. Vi har en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vi tror på, at et godt arbejdsliv opnås gennem løbende dialog, medansvar, sparring og fokus på den enkeltes kompetencer.

Nærmere oplysninger om stillingen gives gerne af leder af Centralbibliotek og Udvikling, Anne Juhl Nielsen på bibajn@herning.dk/ telefon 25 12 85 96.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst og principperne i ny løn.

Ansøgningsfrist:

Onsdag den 18. juni kl. 9.00.

Kun ansøgere, som har søgt online via ansøgningsskema på Herning Kommunes hjemmeside vil komme i betragtning.

Første samtalerunde forventes afholdt mandag den 23. juni 2025.

Udover at være Herning Kommunes port til verdens viden og kultur, er Herning Bibliotekerne et oplevelsessted for kommunens borgere med fri adgang til seks fysiske biblioteker samt et stort digitalt bibliotekstilbud. Herning Bibliotekerne er tillige centralbibliotek og varetager en række koordinerende funktioner og udviklingsopgaver for bibliotekerne i Region Midtjylland.