Brænder du for at gøre en forskel for børn, unge og familier? Er du fagligt stærk, har god dømmekraft og kan understøtte både kolleger og organisation i en kompleks hverdag? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en ny socialfaglig koordinator til vores distriktsteam i Sydvest, da en af vores dygtige koordinatorer har søgt nye udfordringer. Du bliver en del af et engageret og kompetent team med høj faglighed, godt kollegialt sammenhold og en stærk samarbejdskultur.

Om stillingen

Som koordinator vil du

• understøtte den daglige drift sammen med distriktets øvrige koordinatorer og distriktsleder.
• koordinere og planlægge myndighedsopgaver sammen med børne- og ungerådgivere.
• afholde sagsgennemgange, yde faglig sparring og deltage i samtaler med børn og familier.
• have egne myndighedssager (ca.10 sager).
• understøtte samarbejdet med både interne og eksterne samarbejdspartnere som PPR, sundhedsplejen, døgntilbud og familiepleje.
• være en del af det strategiske udviklingsarbejde og sikre faglig kvalitet og progression.
• være en rollemodel og prioritere både et fagligt læringsmiljø, professionelt arbejdsfællesskab og et godt arbejdsmiljø i en opgaveløsning med høje følelsesmæssige krav.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed og stærk kollegial opbakning.
• et team med humor, åbenhed og tæt tværfagligt samarbejde.
• grundig introduktion og tydelige arbejdsgangsbeskrivelser.
• høj grad af fleksibilitet og selvtilrettelæggelse i hverdagen.
• organisatoriske strukturer, der understøtter vidensdeling og samarbejde.
• løbende kompetenceudvikling og fokus på din faglige og personlige udvikling.

Vi forventer, at du

• er uddannet socialrådgiver eller har anden relevant socialfaglig baggrund.
• har solid erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet.
• arbejder ud fra et helhedsorienteret, etisk og inddragende børnesyn.
• er en stærk formidler og sparringspartner – både internt og eksternt.
• har evne til at prioritere, strukturere og bevare overblikket i en travl hverdag.
• arbejder ud fra LØFT-principperne og anvender metoder som Signs of Safety.
• har en nysgerrig og anerkendende tilgang til både borgere og kolleger.
• tror på netværkets betydning for børns trivsel og udvikling.

Om os

I Herning Kommune arbejder vi ud fra Herningmodellen og en klar ambition om, at børn har ret til et trygt og almindeligt hverdagsliv. Vores tilgang er relationsbaseret, vidensbaseret og effektfokuseret. Vi prioriterer at sætte barnet i centrum og involvere forældre og netværk aktivt i løsningerne.
Læs mere om vores tilgang på Herning Kommunes hjemmeside

Ansættelsesvilkår

• Stillingen er på 37 timer ugentligt.
• Fastansættelse med tiltrædelse August/september 2025.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Kørekort og bil er en forudsætning.
• Der vil blive indhentet børne- og straffeattest før ansættelse.

Ansøgningsfrist

Onsdag den 11. juni 2025 kl. 23.59.

Samtaler forventes afholdt torsdag den 19. juni 2025 – der anvendes case i samtalerne.

Har du spørgsmål?

Kontakt distriktsleder Louise Holmgaard på telefon 20 81 36 01 eller mail Louise.holmgaard@herning.dk for nærmere oplysninger om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!