Børn og forebyggelse – Myndighed, Herning Kommune søger en Børn-og ungerådgiver til vores forebyggelsesteam

I Herning kommune samarbejder vi med vores skoler og dagtilbud efter en samarbejdsmodel. Denne model har vi stor succes med og har derfor brug for dig!

Forebyggelses opgaver er at behandle og vurdere alle indgående underretninger og henvendelser, hvor man på skift sidder i et fast rul og varetager disse opgaver. I vores forebyggelsesteam er samarbejdet med skoler, dagtilbud og civilsamfund en stor del af hverdagen. Det betyder at man som Børn-og ungerådgiver også har funktioner, der kræver fysisk tilstedeværelse i fast interval på skoler og dagtilbud i ens skoledistrikt.

I forebyggelsesteamet har vi et tæt samarbejde med vores ambulante indsatser, sundhedsplejen og PPR, som også er forankret fysisk i Børn og Forebyggelse. Vores tætte samarbejde strækker sig mellem ledere og medarbejdere.

Vi arbejder med fokus på mest muligt ansvar til familie og netværk, hvilket betyder, at løsninger udvikles i tæt samarbejde med dem der er en del af barnets hverdag. Vi fokuserer på at alle børn har ret til et almindeligt hverdagsliv, og at den indsats, som iværksættes, er den rette på det rette tidspunkt. Vi arbejder vidensbaseret, målstyret og med tætte opfølgninger.

Du bliver en del af et velfungerende team med høj faglighed, og godt humør. Generelt har vi det rigtig godt med hinanden både internt og i det tværfaglige fællesskab.

Vi tilbyder:

• Tæt sparring i teamet med både kollegaer, koordinator, ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere.
• Ekstern supervision.
• En sagsstamme hvor du arbejder forebyggende.
• Grundig introduktion og tydelige arbejdsgangsbeskrivelser.
• Høj grad af tillid til faglighed og ansvarlighed.
• Fleksibilitet og høj grad af selvtilrettelæggelse i hverdagen.
• Et team med et godt kollegialt samarbejde, høj faglighed og godt humør.
• Organisatoriske strukturer, som understøtter mulighederne for et tæt tværprofessionelt samarbejde.
• Løbende kompetenceudvikling.
• Løbende opfølgning på medarbejdernes trivsel, herunder fastlagte jævnlige trivselssamtaler.
• Mulighed for løbende hjemmearbejdsdage.

Vi forventer, at du

• Er uddannet socialrådgiver med erfaringen indenfor Børn-og ungeområdet.
• Altid formår at bringe barnets/den unges stemme i spil.
• Har evne til at arbejde analyserende, reflekterende og problemløsende.
• Kan arbejde ud fra løft-principperne, ICS og sign of safety.
• Er i stand til at være koordinerende og inddragende, struktureret og systematisk.
• Er indstillet på, at dokumentation og evaluering er en del af arbejdet.
• Er udadvendt og i stand til at kommunikere tydeligt både internt i organisationen og eksternt i forhold til samarbejdspartnere.
• Har interesse i og kendskab til faget, både i forhold til normalområdet, samt til børn og familier med særlige behov.
• Tror på at netværket har en afgørende betydning for børnenes trivsel
• Du har en positiv og respektfuld tilgang til de mennesker du møder og anser barnet og familien, som de vigtigste samarbejdspartnere

Alle kvalificerede uanset køn, alder og etnisk baggrund opfordres til at søge stillingen. Ved ansættelse i stillingerne vil både straffe – og børneattest blive indhentet.

Inspiration og nærmere beskrivelse af Herning Kommunes Børne- og Ungepolitik og samarbejdsmodellen kan tilgås her og Samarbejdsmodellen

Løn

Efter gældende overenskomst på området.

Tiltrædelse

1. januar 2025

Ansøgningsfrist

Vi vil løbende afholde ansættelsessamtale indtil der fundet det rigtige match.

Øvrige oplysninger

Stillingerne er på 37 timer.
Der er 2 faste stillinger
Det forventes at du har kørekort.
Arbejdsstedet er Torvet 5, 7400 Herning

Ansøgningen sendes elektronisk på www.job.herning.dk/ledige-job, hvor specielt ansøgningsskema er vedhæftet det enkelte opslag. Ansøgningen bedes vedhæftet relevante bilag.

For yderligere oplysninger omkring stillingen kan du kontakte koordinator Else Marie Ullits telefon 22 53 81 92 eller funktionsleder Pia Andersen på telefon 20 28 28 50.

Vi ser frem til at høre fra dig.