Kan du få unge og voksne til at samtale på tværs af forskellige synspunkter? Har du erfaring med at udvikle arrangementer om samfundsforhold og aktuelle temaer? Trives du, når muligheder realiseres i samarbejde mellem foreninger, frivillige og ansatte?

Vi tilbyder en tidsbegrænset stilling på 2 år.

Om Biblioteker og Kulturhuse
Vi ser biblioteker og kulturhuse som fællesskabets dagligstue, som hverdagslivets højskole med rum for uformel læring, dannelse, deltagelse og fællesskab.

Folkeoplysning og demokratisk deltagelse er en central opgave for organisationen. Vi eksperimenterer med aktiviteter, hvor deltagerne i mindre grupper tager del i samtaler om samfundsforhold – på trods af uenighed.

Konkret afprøver vi forskellige formater, eksempelvis “besøg fra etisk råd”, et onlineoplæg med efterfølgende debat blandt de tolv deltagere, og konceptet Demokratifitness, hvor unge træner samtaler på trods af uenighed. Et tredje eksempel er workshops om kunstig intelligens i fremtidens demokrati.

Vi er ikke i mål med at skabe attraktive arrangementstyper, der styrker demokratisk dannelse, og en af dine opgaver bliver at eksperimentere med forskellige formater og udvikle området – i dialog med kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Biblioteket i Rødekro flytter i 2028 til en central placering i Rødekro, Hærvejen 24, en tidligere Nettobutik, hvor der skal være bibliotek, kulturhus og Hærvejshotspot. Huset er en del af forsøget med Frie Bymidter og giver nye muligheder for byen, både for lokale og turister. Frie Bymidter giver nye muligheder for at eksperimentere, da huset frisættes for en række love og regler. Værdiprogrammet for huset peger på tre nøgleværdier: deltagelse, udveksling og kreativitet. Der er tilført fondsmidler til at opbygge kulturliv og aktiviteter omkring huset.

Om jobbet
Opgaverne vil blandt andet blive:

• Planlægge og afvikle arrangementer og aktiviteter
• Samarbejde med frivillige og foreninger
• Udvikle arrangementskoncepter, der understøtter den demokratiske samtale
• Opdyrke nye brugergrupper i Rødekro
• Indgå i borgerbetjeningen i biblioteker og kulturhuse

Stillingen er mellem 30 og 37 timer ugentligt og indbefatter en ugentlig lukkevagt, en månedlig lørdagsvagt samt en til to søndagsvagter pr. halvår. Derudover skal du kunne holde møder lejlighedsvis med samarbejdspartnere eftermiddage og aftener. Vores organisation udvikler sig løbende, og der vil komme nye ad hoc-opgaver, som du vil komme til at bidrage med – alt efter dine kompetencer.

Om dig
Du er akademisk uddannet fra de samfundsfaglige eller kulturelle uddannelser og har minimum to års erfaring fra lønnet arbejde før eller efter færdig uddannelse. Du kan formulere dig mundtligt og skriftligt på dansk.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med samarbejdet med frivillige og foreninger, da vi gerne vil udvide borgernes muligheder for at være frivillige ved os, og vi lægger vægt på samarbejde i vores arrangementsplanlægning.

Vi vægter, at du fagligt og personligt matcher de fleste af følgende kvalifikationer:

• Har interesse for samfundsudvikling, debatformer, vidensformidling
• Løbende holder dig orienteret i nyhedsstrømmen
• Har erfaring med samarbejde med frivillige, foreninger, institutioner
• Er rummelig, har fokus på ”ikke klassiske” kulturbrugere og har blik for ikkebrugere og sårbare gruppers behov
• Det er desuden en fordel, at du:
• Har erfaring fra ansættelse i kulturhuse, biblioteker eller interesseorganisationer
• Er bekendt med kulturlivet i Aabenraa samt Sønderjylland
• Har erfaring med projektledelse i større eller mindre skala

Vi tilbyder mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag alt efter opgavernes karakter og gode muligheder for efteruddannelse. Der er mulighed for medbestemmelse på mødetider inden for de samlede åbningstider og rammer.

Om os
Vi er en blandet flok på p.t. 34 medarbejdere + studentermedhjælpere og praktikanter med forskellige fagligheder, som vi udnytter på kryds og tværs alt efter opgavens karakter.

Vi dækker mange matrikler: bibliotekerne i Aabenraa, Padborg, Rødekro, Felsted og Tinglev, to borgerhuse der fysisk ligger i samme bygning som biblioteket i Felsted og Tinglev og Aktivitetshuset i Padborg og Nygadehuset i Aabenraa, bogcafé i Arenaen og Told- og Grænsemuseet i Padborg.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er på 30-37 timer og ønskes besat pr. 1. august 2026 og to år frem. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børneattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte leder af Kulturhuse & Biblioteker, Charlotte Stoltenberg på telefon 2495 3015 mandag d. 20. april 2026 i tidsrummet 15 - 17.

Ansøgning
Send ansøgning på maks. 1,5 A4-side, CV samt andre relevante bilag via linket senest den 30. april 2026. Vi forventer at afholde første og anden samtale i ugerne 21 og 22. Hvis du kommer til 2. samtalerunde, skal du forvente at forberede en lille opgave på mellem en halv til en hel time før selve samtalen.

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.