Er du uddannet sundhedsplejerske? Vil du gerne arbejde inden for skoleområdet? Så har du måske chancen nu.

Da én af vores skolesundhedsplejersker går på barsel, søger Sundhedsplejen i Aabenraa en sundhedsplejerske til et barselsvikariat fra 1. december 2025 til 30. september 2026, eventuelt med mulighed for forlængelse til 31. december 2026.

Sundhedsplejersken, der går på barsel, er ansat 34 timer om ugen, men vi er åbne overfor at drøfte timetallet.   

Sundhedsplejen i Aabenraa
I Sundhedsplejen er vi 19 sundhedsplejersker, en administrativ medarbejder, en hygiejnekoordinator og en leder. Sundhedsplejerskerne er fordelt i tre teams: To teams, der primært arbejder med spæd- og småbørn og et team, der primært arbejder med skolebørn.

Vi lægger vægt på høj faglighed og stærke relationer og er blandt andet praktiksted for både sundhedsplejerske- og sygeplejerskestuderende. Vi vægter også, at Sundhedsplejen varetager og bidrager til fortløbende udviklingstiltag, diverse projekter og forskning, ligesom du vil have mulighed for at byde ind på specialfunktioner.

Fra november 2024 til 2028 er vi indsatskommune i forskningsprojekt 'VÆKST – en tryg og sund start på livet', ligesom vi er aktører i den tværprofessionelle indsats om 'Generationer I Vækst' i Aabenraa kommune.

Vores arbejdsområder
På skoleområdet tilbyder Sundhedsplejen individuelle sundhedssamtaler og undersøgelser fire gange i skoleforløbet. Vi tilbyder ind- og udskolingsundersøgelser samt sundhedssamtaler i 3. og 6. klasse. Derudover møder vi eleverne til sundhedspædagogiske aktiviteter på forskellige klassetrin, samt til opfølgende behovs- og trivselssamtaler. Der er et tæt samarbejde med alle kommunens skoler, og Sundhedsplejen indgår i fællesskaber tværprofessionelt og tværsektorielt.

I samarbejde med Tidlig Forebyggelse i Aabenraa kommune udbyder vi forløb for forældre, som f.eks. Tryghedscirkelforløb til forældre med børn i alderen 6 – 12 år. Vi tilbyder forældre til børn over 3 år med tendens til overvægt forløb i Sund balance.

Skolegruppen vil gerne styrke børn og unges mentale sundhed, så vi sammen får et fælles sprog og en styrket indsats. Skoleteamet står også overfor at skulle implementere Åben konsultation på udvalgte skoler.

Du kan læse mere om os på Aabenraa kommunes hjemmeside og få et indtryk af vores arbejde på vores Facebook-side.

Vi tilbyder

• et spændende arbejde i en udviklingsorienteret og erfaren medarbejdergruppe
• engagerede kollegaer, der lægger vægt på at arbejde ud fra en høj faglig standard
• selvstændighed i jobbet med høj grad af frihed under ansvar
• kollegial sparring og supervision
• mulighed for indflydelse og faglig udvikling.

Vi er på udkig efter dig, der er

• uddannet sundhedsplejerske eller alternativt dig, der er sygeplejerske og opfylder kravene til at kunne ansættes på dispensation (læs mere på SST.dk)
• ambitiøs og vil være med til at udvikle Sundhedsplejen sammen med os
• åben, positiv og fleksibel
• god til at prioritere og strukturere
• klar til at påtage dig ansvar og arbejde selvstændigt.

Hvis du ser muligheder frem for begrænsninger og har gode relations-, kommunikations- og samarbejdsevner, så passer du rigtig godt ind hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.

For skolesundhedsplejersker i Aabenraa Kommune gælder en lokal arbejdstidsaftale, hvor der arbejdes ekstra timer hver uge i 40 uger af året, til gengæld har man fri, når der er skoleferier. 

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Vi forventer, at du kan tiltræde stillingen den 1. december 2025 eller efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger
Du kan høre mere om stillingen hos leder af Sundhedsplejen Christina Slot på telefon 2443 9175 eller TR Lene Warming Pedersen på telefon 2327 4717.

Ansøgning
Ansøgningsfristen er den 17. oktober 2025. Send din ansøgning, CV samt relevante bilag via linket.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 24. oktober 2025.

 

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.