Har du erfaring med at understøtte fællesskaber og frivillighed? Trives du når ting sker i samarbejde mellem civilsamfund og ansatte? Er deltagelseskultur en del af din arbejdsmæssige DNA?

En kollega er blevet afdelingsleder hos os, og nu mangler vi dig, der vil arbejde med fokus på fællesskaber og frivillighed i vores organisation – naturligvis i samarbejde med andre kolleger.

Vi har i dag 103 frivillige tilknyttet vores organisation, ujævnt fordelt på de enkelte matrikler. Frivillighed og understøttelse af fællesskaber er et af vores fokuspunkter i organisationen.  Uden frivillige kunne vi ikke tilbyde den samme brede vifte af muligheder for deltagelseskultur til borgerne.

Om jobbet
Vi vægter, at du fagligt og personligt matcher de fleste af følgende kvalifikationer;

• Være kontaktperson til flere grupper af frivillige og fællesskaber
• Arbejde på at facilitere/skabe flere fællesskaber i vores biblioteker
• Udvide brugergruppen i Aktivitetshuset i Padborg
• Bidrage med yderligere professionalisering af vores introforløb til nye frivillige
• Hjælpe nye borgerdrevne initiativer i gang i alle vores huse
• Udvikling og frivilligpleje af den eksisterende frivilliggruppe
• Udvide mulighederne for at være frivillig i både kulturhuse og biblioteker
• Indgå i borgerbetjeningen i biblioteker og kulturhuse.

Vores organisation udvikler sig løbende, og der vil komme nye ad hoc-opgaver, som du vil skulle bidrage med – alt efter dine kompetencer.

Om dig
Du er uddannet akademiker og har minimum to års erfaring fra lønnet arbejde, hvor en stor del af din arbejdstid har været dedikeret fællesskaber og frivillighed. Det er en fordel, hvis du har arbejdet med frivillighed på kulturområdet. Du kan formulere dig mundtligt og skriftligt på dansk.

Stillingen indbefatter en ugentlig lukkevagt, en månedlig lørdagsvagt samt en til to søndagsvagter pr. halvår. Derudover skal du kunne holde møder lejlighedsvis med de frivillige eftermiddage og aftener.
Du deler kontor med den gruppe, der planlægger og afvikler arrangementer og aktiviteter for voksne og faciliterer vores eksisterende frivillige og fællesskaber.

Det er en fordel, hvis du som supplement har interesse for samfundsudvikling, debatformer, videnskabsformidling og måder, hvorpå man kan understøtte den demokratiske samtale blandt borgerne. Det vil være en kompetence, der kan supplere den gruppe, der arbejder med arrangementer hos os.

Vi tilbyder mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag alt efter opgavernes karakter og gode muligheder for efteruddannelse.  Der er mulighed for medbestemmelse på mødetider indenfor de samlede åbningstider og rammer.

Det er en fordel, hvis du er bekendt med kulturlivet i Aabenraa samt Sønderjylland.

Om os
Vi er en blandet flok på p.t. 34 medarbejdere, studentermedhjælpere og praktikanter og med forskellige fagligheder, som vi udnytter på kryds og tværs alt efter opgavens karakter.

Vi dækker mange matrikler: Bibliotekerne i Aabenraa, Padborg, Rødekro, Felsted og Tinglev, to borgerhuse der fysisk ligger i samme bygning som biblioteket i Felsted og Tinglev og Aktivitetshuset i Padborg og Nygadehuset i Aabenraa, bogcafe i Arenaen og Told- og Grænsemuseet i Padborg.

Løn- og ansættelsesvilkår
Er efter gældende overenskomst. Stillingen er på 30-37 timer og ønskes besat den 1. november 2025.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børneattest, og at ansættelsen vil være betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Kulturhuse & Biblioteker, Charlotte Stoltenberg på telefon 2495 3015 tirsdag, den 26. august 2025 i tidsrummet 16 - 18.

Ansøgning
Send ansøgning på maks. 1,5 A4, CV, samt andre relevante bilag via linket senest den 7. september 2025.

Vi forventer at afholde første og anden samtale i uge 38. Hvis du kommer til 2. samtalerunde, skal du forvente at forberede en lille opgave på mellem en halv til en hel time før selve samtalen.

I Aabenraa Kommune har vi løbende brug for nye kolleger, der kan bidrage til kommunens fortsatte udvikling. 

Kommunens mission er, at vi sammen skaber Det Gode Liv.

Er du tilflytter, vil vi gerne, at du falder hurtigt og godt til. Derfor har vi en række tilbud til dig - og dem der eventuelt flytter med.