Sygeplejersker til Hjemmeplejen Salling – dag, aften, nat.
Vær med til at skabe gode og sammenhængende borgerforløb gennem hele døgnet i Skive Kommune.

Vi søger dig, der overvejende ønsker at arbejde om natten eller i en kombination af dag/nat, aften/nat eller dag/aften.

Vi søger sygeplejerske til nyoprettet stilling med nattevagter pr. 1. januar 2027.

Derudover søger vi lige nu sygeplejersker til dag- og aften i vores hjemmeplejeenheder i Jebjerg, Balling og Durup / Fur – med start  den1. november 2026 eller efter aftale.

Sundhedsreformen der træder i kraft til nytår, medfører strukturelle forandringer i den kommunale sygepleje herunder overdragelse af Akutteamet til Regionen. Overdragelsen af Akutteamet medfører, at den nuværende natdækning af sygeplejen i kommunen forsvinder.

I Skive Kommune ønsker vi fortsat at kunne levere kommunal sygepleje af høj kvalitet alle døgnets 24 timer – derfor ansætter vi nu sygeplejersker til at varetage kommunal sygepleje også om natten.

Særligt for natten gælder, at du kører som eneste kommunale sygeplejerske. Men du er ikke alene…
Du arbejder tæt sammen med den kommunale Natgruppe (sosu) og medarbejderne på Plejecentrene, ligesom vi forestiller os, at du vil få tæt sparring og samarbejde med det nye regionale Akutteam og regionens Sundheds- og omsorgspladser.

Dine arbejdsopgaver kan bl.a. være: Sygepleje til borgere med kroniske og komplekse sygdomsforløb, basal palliation, vejledning / sparring med sosu-kolleger.

Som nattevagt kommer du til at møde ind i hjemmeplejen Jebjerg hvor du ”overlapper” med sygeplejekolleger.

Som sygeplejerske i Salling (dag og aften) arbejder du tæt sammen med sosu-personalet i de udekørende borgerteams i Balling, Jebjerg og Durup/ Fur. Her er mulighed for at arbejde kontinuerligt i længerevarende forløb omkring borgere med behov for kompleks sygepleje. Du vil dagligt have mulighed for sparring med nogle fagligt meget kompetente sygeplejerskekolleger. Lige nu er vi optaget af sygeplejerskernes rolle i de daglige triageringsmøder samt i Borgermøder og ved Opstartssamtaler, hvor det kliniske lederskab træder frem i forhold til at sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet i den daglige, tværfaglige pleje.  Rehabilitering i sygeplejen er vores andet strategiske fokusområde, hvor vi dels arbejder med den grundlæggende forståelse, men også med en mere systematisk tilgang til rehabilitering.

Det kan du forvente:

Vi vil gerne gøre tingene godt og er kendt for at levere en god sygeplejefaglig kvalitet. Iblandt kolleger har vi en uformel tone og der skal være højt til loftet og plads til at sige sin mening. Den lægger vi til gengæld vægt på, kommer frem til rette modtager. Vi bryster os af, at vi tilsammen har rigtig mange års anciennitet – vi får kun sjældent opsigelser fra vores sygeplejersker, hvilket vi tolker som en værdifuld indikator på trivsel og godt arbejdsmiljø. Gør det godt – og Hav det godt.

Der er sjældent to dage, der er ens, men du kan forvente, at der ofte er travlt og derfor må du kunne trives i et højt tempo.  Både borgerne, deres pårørende og dine kolleger er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det nødvendigt, at du er både mødestabil og fleksibel.

Hos os kan du søge indflydelse på din egen vagtplan via Loop. Vi er kendt for at være ret fleksible med vores vagtplanlægning, så længe borgernes behov bliver tilgodeset.

Sommerferie har vi for vane at aftale internt blandt sygeplejerskerne i enhederne, ligesom helligdagene fordeles ud fra sygeplejerskernes individuelle ønsker. Du kan regne med at skulle arbejde gennemsnitligt hv. 3. weekend og der er generelt set stor villighed i sygeplejegruppen i forhold til at bytte med hinanden.
 

Vi søger dig, der:

...besidder en høj faglighed, har overblik og kan arbejde selvstændigt. Du skal være robust og kunne formå at skabe ro og tryghed hos borgere og deres pårørende. Du må optræde venligt og imødekommende overfor dine medmennesker og fleksibelt i relation til dine kolleger.
Du har mulighed for ansættelse på fuldtid eller timetal efter dine ønsker.

Praktisk information

Ansøgningsfrist: 28. september 2026, men send gerne din ansøgning allerede nu
Samtaler afholder vi løbende - som vi kan få det til at passe med din og vores kalendere.

Ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, og sportsforeningen og en feriefond.

Har du spørgsmål

… eller ønsker du at vide mere, så er du velkommen til at kontakte områdeleder Ida Rump på telefon 20 34 30 12 eller TR Anna-Lene Sørensen telefon 51 71 54 92.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.