Vi søger en børne- og ungerådgiver til en fast stilling i børneteamet i Familiesektionen i Skive Kommune

Er du optaget af at gøre en reel forskel for børn og familier gennem høj faglighed, stærke relationer og et tæt tværfagligt samarbejde? Så har du nu mulighed for at blive en del af Familiesektionen i Skive Kommune, hvor vi søger en børne- og ungerådgiver til arbejdet med gravide samt børn i alderen 0-14 år.

I Familiesektionen arbejder der 37 medarbejdere fordelt i et børneteam (gravide, og 0-14 år), et ungeteam (14-18 (23) år) et handicapteam samt et fremskudt team, der fortrinsvis arbejder med tidligt forebyggende indsatser. Vi har to socialfaglige teamledere, som er tæt på den daglige opgaveløsning og sikrer mulighed for løbende faglig sparring, refleksion og støtte i komplekse sager.  Derudover består afdelingen af vores familieplejeteam og et administrativt team.

Hos os bliver du en del af en afdeling med høj faglighed, stærkt kollegaskab og lyst til udvikling. Vi tror på, at de bedste løsninger for børn, unge og familier opstår i samarbejde, og derfor arbejder vi inddragende, relationelt og med blik for de fællesskaber, der skal bære barnet og familien videre. Vi er optagede af at udvikle vores praksis og lære af det, vi gør – både når det lykkes, og når vi bliver klogere undervejs. Derfor arbejder vi målrettet med at styrke barnets stemme, skabe endnu bedre sammenhæng omkring familien og omsætte faglige erfaringer og ny viden til handling. Hos os er udvikling ikke et projekt ved siden af driften – det er en naturlig del af hverdagen.

Arbejdsopgaverne vil primært bestå af:

• Råd og vejledning
• Behandling af ansøgninger efter de handicapkompenserende bestemmelser på børneområdet
• Behandling af underretninger jf. reglerne i Barnets Lov
• Iværksættelse af indsatser efter Barnets Lov og opfølgning her på
• Udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser
• Udarbejdelse af barnets plan / ungeplan
• Forældre- og børnesamtaler

Vi tror på, at barnet / den unge har behov for at indgå i udviklende fællesskaber for at kunne trives og udvikle sig og vores opgave er derfor altid fokuseret på sammen med familien og barnet / den unge at gå på opdagelse i det eksisterende og potentielle netværk. Vi ser således vores indsatser omkring barnet/den unge og familien som midlertidige, der bl.a. skal understøtte og udvikle det netværk, der på sigt skal være det bærende omkring barnet og dets familie.

Vi forventer, at du er indstillet på at gå optimistisk og engageret til opgaven. Da opgaverne er mange, skal du være i stand til at skabe overblik, at strukturere og prioritere arbejdet samt være fleksibel i opgaveløsningerne.

Vi tilbyder:

• Tæt faglig sparring med ledelsen samt stor fokus på en god refleksions- og sparringskultur
• Ekstern supervision
• Et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet, plads til faglig udfoldelse, nysgerrighed og forskellighed
• En afdeling der vægter det gode samarbejde med borgere såvel som samarbejdspartnere
• En afdeling hvor det understøttes, at man har fokus på at arbejde med sig selv og egen faglighed
• Engagerede og dygtige kollegaer der glæder sig til at byde dig velkommen
• En introduktionsplan og mentor i din første tid tilpasset din erfaring
• Sundhedsordning
• Mulighed for fast ugentlig hjemmearbejdsdag efter opstartsperiode i afdelingen.

Hos os får du ikke blot et job – du bliver en del af en afdeling, der aktivt investerer i faglig udvikling, refleksion og læring, fordi vi tror på, at høj kvalitet for børn og familier skabes gennem dygtige medarbejdere.

Din kompetence- og personprofil:

• Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og gerne med erfaring indenfor området
• Du har erfaring med inddragende metoder, fx Signs of Safety og kendskab til ICS
• Du trives i en hverdag med mange forskelligartede opgaver og kan prioritere og bevare det faglige overblik
• Du kan arbejde selvstændigt og har en naturlig systematik i dit arbejde
• Du vægter høj faglighed og god forvaltningsskik
• Du er god til at opbygge relationer og etablere kontakt til børn, unge og deres familier med henblik på at afklare deres støttebehov
• Du har et særligt fokus på et godt tværprofessionelt samarbejde
• Du har øje for inddragelse af barn, familie og netværk
• Du er teamplayer og bidrager til et godt arbejdsmiljø i teamet og i afdelingen
• Du har kendskab til eller erfaring med DUBU
• Kørekort er en forudsætning for at kunne bestride jobbet.

Hvis du har lyst til at blive en del af vores spændende arbejdsplads og ovenstående stilling har vakt din interesse, så send os en ansøgning.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Yderligere information:

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte teamledere Cathrine Sloth Poulsen telefon 20 80 76 08 eller sektionsleder Tina Jensen telefon 21 19 13 25.

Ansøgningsfrist:

Den 23. august 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 26. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.