Gå til sidens indhold
Billedet viser Skive Kommune i en given situation. Klik for at gå til Skive Kommune forside.

Social- og sundhedshjælper til Lem Plejecenter - Område 2

Lem Plejecenter, der er en del af område 2, søger en nattevagt - er det mon dig?
 
Vi er en engageret personalegruppe, der hver dag arbejder med det mål, at vi vil give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv.
 
På Lem Plejecenter er vi kendt for vores omsorgsfulde tilgang til plejen af plejecentrets beboere. For at kunne imødekomme stigende behov og kompleksitet i vores arbejde, søger vi en engageret og kompetent social- og sundhedshjælper.

Du vil være en vigtig del af vores team, og dine primære ansvarsområder vil være

  • At yde personlig pleje og praktisk hjælp til vores beboere
  • At støtte beboerne og sikre deres trivsel
  • At observere og rapportere ændringer i beboernes/patienternes tilstand
 
Lyder det som noget for dig? Så læs mere her.
 
Vi søger en social- og sundhedshjælper på 37 timer eller efter ønske til blandede vagter. Det vil primært være nattevagt, men der kan forekomme enten aftenvagt eller dagvagt efter ønske.
 
Lem Plejecenter ligger i en aktiv landsby i det sydvestlige hjørne af Salling.
Du vil opleve, at Lem Plejecenter er lyst og venligt og vægter det sociale sammenhold blandt beboerne højt.
 
Plejecentret er et mindre plejecenter med 20 faste plejeboliger samt 1 midlertidig plads, hvor den daglige opgaveløsning skal have fokus på faglighed og trivsel for beboere såvel som medarbejdere.
 
Udover engagerede kollegaer vil du opleve, at stedet har tilknyttet en aktiv Venneforening, som medvirker til, at beboerne har en aktiv hverdag ud fra deres ressourcer og ønsker og et kontaktråd.

Vi lægger vægt på både din faglighed og din personlighed

Vi forventer, at du har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, så du kan løse opgaverne på et højt fagligt niveau. Udvikling er et nøgleord hos os, og vi tilbyder løbende kompetenceudvikling inden for relevante områder. Vi er nysgerrige og arbejder løbende med forskellige udviklingsprojekter, der skal medvirke til, at vi er rustet til udfordringerne på sundhedsområdet.

Det er for eksempel
  • Triagering
    Vi afholder daglige møder, hvor vi drøfter hver enkelt beboers situation og behov
  • Projekt Livets Afslutning
    Vi er med i et toårigt projekt, der handler om, hvordan vi kan give syge beboere en værdig afslutning på livet på deres egne præmisser
  • Den rehabiliterende tankegang
    Vi støtter beboerne i at leve et så selvstændigt liv som muligt, så længe som muligt
  • Elektronisk dokumentation
    Vi dokumenterer via vores omsorgssystem Nexus
  • Personcentreret omsorg
    Vi bliver undervist i personcentreret omsorg og arbejder efterfølgende efter den særlige metode i forhold til vores beboere

Udover dine faglige kompetencer vægter vi også dine personlige kompetencer højt

Der er sjældent to dage, der er ens på et plejecenter. Du kan forvente, at der ofte er travlt, og derfor er det vigtigt, at du trives i et højt tempo. Både beboere, deres pårørende og dine kollegaer er afhængige af dig og din indsats. Derfor er det vigtigt, at du er mødestabil og fleksibel. Vi løfter i flok og stræber efter at gøre os umage hver dag, og vi arbejder sammen om at nå vores fælles mål: at give vores beboere de bedste muligheder for et godt og værdigt ældre liv. Det gør vi ud fra en anerkendende og respektfuld tilgang til både beboerne, deres pårørende og til hinanden som kollegaer. Samtidig er vi sammen om at skabe et trygt og godt arbejdsmiljø, hvor vi løser tingene gennem dialog.

Det kan du forvente hos os

Det er vigtigt for os, at du kommer godt fra start. Derfor tilbyder vi en grundig og individuel introduktion til opgaverne samt en mentorordning, så du får en fast kollega, som du kan gå til med spørgsmål.

Når du er kommet godt i gang, vil fokus være, at vi sammen tilrettelægger plejen og den praktiske hjælp med udgangspunkt i beboerens situation og i kommunens kvalitetsstandarder. Samarbejdet med beboerne og deres pårørende tager altid udgangspunkt i respekt, ansvar og livskvalitet.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed

Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed - det betyder blandt andet, at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger: personaleforeningen, kunstforeningen, sportsforeningen og en feriefond.
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, eller ønsker du at vide mere,

så er du velkommen til at kontakte os. Du er også velkommen til at komme ud og se plejecentret efter aftale med leder Anita Nielsen, telefon 22 69 58 99 eller mail anil@skivekommune.dk.
 
Du kan læse mere om vores plejecentre på po.skive.dk.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Ansøgningsfrist

22. juni 2026.
 
 

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.