Skive kommune søger en sundhedsplejerske til et vikariat 30 timer pr. uge frem til 31. december 2026 eller indtil videre. Stillingen er til besættelse fra 1. marts 2026.

Skive kommune er kendetegnet ved smuk og varieret natur, et stærkt fokus på bæredygtighed og et arbejdsmiljø præget af faglig kvalitet, samarbejde og kollegial støtte. Vi arbejder ud fra Skive kommunes Børne- og Unge politik, hvor målet er, at alle børn og unge trives og udvikles gennem fællesskaber, inddragelse, leg og læring.

Om os

Sundhedsplejen er en velfungerende og faglig stærk enhed, der systematisk arbejder med børn og unge fra graviditet til 16 år. Vi har fokus på forebyggelse, tidlig indsats og tværfagligt samarbejde. Vi tilbyder alle familier graviditetsbesøg samt 6 hjemmebesøg med mulighed for at benytte ammeklinik ved IBCLC uddannede sundhedsplejersker, præmaturkonsulent og gruppetilbud til forældre som ønsker at styrke forældrerollen.

Vi har sundhedssamtaler, undersøgelser og pubertetsundervisning af skolebørn på forskellige klassetrin. Vi anvender metoder som Marte Meo, COS-P (tryghedscirklen), AIMS og NBO, og alle medarbejdere skal gennemføre grundkursus i Marte Meo.

Vi har fokus på at have et godt arbejdsmiljø præget af tillid og psykologisk tryghed.

Vi søger en sundhedsplejerske, der

• Har lyst til at arbejde i kombineret ordning, hvor du skal arbejde med både spæd, små- og skolebørn, samt være tilknyttet skole og dagtilbud.
• Har lyst til at arbejde i en sundhedsplejeordning i udvikling.
• Trives i et arbejde hvor man kører meget alene.
• Kan udvise fleksibilitet og har evne til at prioritere og planlægge.
• Bidrager til et respektfuldt samarbejdsmiljø.

Vi tilbyder

• En sundhedsplejeordning med 12 sundhedsplejersker og en sundhedsplejefaglig leder.
• En arbejdsplads med højt fagligt niveau, hvor vidensdeling er vigtig.
• Et tæt tværfagligt samarbejde med resten af familieafdelingen som består af PPR, socialrådgivere og Børne Familie Centeret. Spædbarnsteam som indgår i det tætte tværfaglige samarbejde.
• Mentorordning som led i din introduktion til vores sundhedspleje.
• Mulighed for supervision og løbende faglig sparring.

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen til vores engagerede team.

Løn og ansættelse

Stillingen er ledig fra 1. marts 2026.

Ansættelsessamtale afholdes onsdag den 28. januar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

For flere oplysninger

er du velkommen til at kontakte Sektionsleder Sofie Ringgaard Schøning på telefon 51 71 50 69.
 

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.