Vi søger en skoleleder med ambitioner, som vil være med til at udvikle Aakjærskolen og sætte retning med respekt for skolens nuværende kultur og traditioner.

Aakjærskolen er skolen for alle. Vi skaber trivsel, udvikling, dannelse og læring for det hele menneske. Vi har en stærk rød tråd gennem hele skoleforløbet med trygge overgange i skoleforløbet og videre til ungdomsuddannelserne. Dette sikrer vi blandt andet gennem flexuger, blokdage, musical, fællesskabsdag og Aakjærby, hvor alle elever arbejder sammen på tværs af årgange.

Aakjærskolen afspejler det omkringliggende samfund, og her på skolen sætter vi pris på den mangfoldighed, forskelligheder og kulturmøder, som vi ser som en styrke i hjertet af Skive by. Her er adgang til læringsrum helt tæt på såsom Musikskolen, Skive Bibliotek, Krabbesholm Skov, anlægget, Ådalen, atletikstadion, indendørs arena, Ungdomsskolen, kirkerne, skøjtebane i vinterhalvåret m.m.

Aakjærskolen er karakteriseret ved at have en elevgruppe med forskellig etnisk og kulturel baggrund, som kommer fra forskellige samfundslag. En af skolens bærende værdier er, at Aakjærskolen er skolen for alle, og at forskelligheden bidrager til at skabe såvel indsigt som udsyn hos eleverne.
Skolen har ca. 255 elever i 0. til 9. klasse. Til skolen er der tilknyttet en skolefritidsordning med 65 børn og en fritidsklub for 4.–6. klassetrin med 30 børn. Udover grundskolen er Skive Kommunes idrætsklasser fra 7.-9. årgang placeret på skolen. Idrætsklasserne giver de talentfulde unge en enestående mulighed for at dyrke deres idrætstalent og samtidig passe sin skole. Der er større søgning til idrætsklasserne end der er pladser. Der er 34 fuldtidsstillinger på skolen fordelt på 37 medarbejdere.

Har vi vakt din interesse, så læs om skolen og vores værdier på skolens hjemmeside – Aakjærskolen (aula.dk) eller endnu bedre: Kom og besøg os og tal med os. Vi vil gerne vise vores skole og lokaler frem.
Du er også meget velkommen til at besøge  Aakjærskolens facebookside. Her kan du få et indblik i vores dagligdag.

Vi søger en leder som…

• brænder for sammen med os at udvikle eleverne til at blive livsduelige mennesker.
• kan lede læringsmiljøer med trivsel, motivation og engagement
• møder elever og medarbejdere anerkendende
• sikrer god kontakt til og dialog med forældre, samarbejdspartnere og øvrige interessenter i lokalområdet
• har pædagogisk indsigt og viden
• er tilgængelig for medarbejderne og synlig i fællesskabet
• kan styrke positioneringen af skolen i lokalområdet
• fastholde og løbende styrke elevtilgangen
• vægter dannelse og uddannelse
• værdsætter dialog og medinddragelse
• har erfaring med personaleledelse og økonomistyring.

Derudover er det vigtigt for os, at

• Du er tydelig, anerkendende og god til at skabe relationer
• Du kan sætte mål og visioner for skolen, og omsætte dem til praksis i hverdagen
• Du har tydelige forventninger til, hvad der kendetegner et professionelt læringsmiljø
• Din ledelsesstil er tillidsbaseret, så du gerne uddelegerer og giver ansvar fra dig til de dygtige medarbejdere, og deres kompetencer bringes i spil
• Du er dygtig til at lytte og skabe dialog med mange forskellige mennesker med forståelse for deres ståsted – uanset om det er børn, forældre eller medarbejdere.
• Du har humor og bruger den dagligt.

Vi forestiller os, at du har en uddannelsesmæssig baggrund inden for undervisningsområdet, og at du vil være med til at udvikle skolen og medarbejderne fagligt, så vi fremtidssikrer vores arbejde med trivsel, dannelse og læring. Vi håber også, at du har ledelseserfaring og har taget en diplomuddannelse i ledelse, eller at du er villig til at gå i gang med den.

Dem du skal lykkes sammen med

Dine nærmeste samarbejdspartnere bliver det øvrige ledelsesteam, skolens engagerede medarbejdere, elever, forældre og skolebestyrelsen. Derudover skal du kunne samarbejde på tværs med de øvrige skole- og dagtilbudsledere, Skole- og Dagtilbudsafdelingen, PPR og Familieafdelingen.

Opgaverne

Som vores nye skoleleder bliver det en vigtig opgave at være nysgerrig på det eksisterende og sætte en tydelig retning for skolens videre udvikling. Skolen skal være synligt og et attraktivt tilvalg for nye elever fra de omkringliggende dagtilbud samt en stærk medspiller for midtbyen. Alt dette med respekt for skolens mange traditioner som Aakjærby, lejrture, skakdag, motionsløb, fællesskabsdage, musical og sensommerfest.

Der er månedlige strategiske ledermøder og pædagogiske ledermøder. Desuden er lederen forankret i et professionelt lærende fællesskab med andre ledere, hvor der arbejdes med at udvikle ledelsespraksis gennem aktionslæring. Skolelederen får en mentor stillet til rådighed det første år, ligesom der er introduktionsforløb varetaget af forvaltningen.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen eller aftale et besøg, er du velkommen til at kontakte

• Skole- og dagtilbudschef Michael Schrader, telefon 51 24 39 61
• Formand for skolebestyrelsen Jesper Bjørn Bak, telefon 28 45 95 96
• SFO-leder Rene Berg Jensen, telefon 50 55 49 98

Send os din ansøgning, hvor du beskriver, hvordan du vil byde ind på de opgaver, vi har beskrevet.

Ansøgningsfrist

23. maj 2024.
Vi holder samtaler den 4. juni 2024.

Vi ønsker, at du tiltræder 1. august 2024.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse med baggrund i dine kvalifikationer og relevant erfaring.


 

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.