Vil du være med til at forme en ny organisering og skabe de bedste rammer for børn med særlige behov?

Specialskolen Lolland står i en spændende udvikling, hvor vi i starten af 2027 omorganiserer fra fire afdelinger til to. I den forbindelse søger vi en afdelingsleder til den kommende Maribo-afdeling – en leder, der vil være med til at sætte retning, samle kulturen og skabe stærke, faglige fællesskaber i en ny struktur.

Om Specialskolen Lolland

Specialskolen Lolland er en folkeskole med vidtgående specialpædagogiske tilbud og tilknyttet SFO. Vi arbejder for en tydelig, tryg og struktureret hverdag, hvor trivsel, læring og udvikling er i centrum for alle elever.

Vi anvender bl.a.:
 

• Low Arousal
• Neuropædagogik
• Mentaliseringsbaserede tilgange

Hele medarbejdergruppen har fokus på fælles retning, faglig udvikling og professionelt samarbejde.

Din rolle som afdelingsleder – Maribo-afdelingen

Som afdelingsleder får du en central rolle i opbygningen af den nye Maribo-afdeling. Du bliver ansvarlig for både drift, faglig udvikling og personaleledelse – og du indgår i skolens samlede ledelsesteam, hvor vi arbejder tæt sammen om den overordnede retning.

Dine opgaver vil bl.a. være:

 

• At sikre høj faglig kvalitet i undervisning og pædagogik
• At lede og motivere et tværfagligt medarbejderteam
• At omsætte pædagogiske tilgange til praksis i hverdagen
• At styrke samarbejdet mellem skole og SFO
• At have tæt dialog med forældre og eksterne samarbejdspartnere
• At være en drivkraft i implementeringen af den nye organisering

Vi søger dig, som:

 

• Er uddannet lærer eller pædagog med erfaring fra skoleområdet
• Har ledelseserfaring – eller lyst og potentiale til at påtage dig en lederrolle
• Kan skabe retning og omsætte værdier til handling
• Er struktureret, relationsstærk og tydelig i kommunikationen
• Kan bevare overblikket i komplekse og foranderlige situationer

Vi tilbyder:

 

• En unik mulighed for at præge en ny afdeling fra starten
• Et stærkt og engageret medarbejderteam
• Et ledelsesteam med tæt sparring og fælles ansvar
• Et meningsfuldt job, hvor du gør en reel forskel for børn, medarbejdere og skolens udvikling

Løn og ansættelsesforhold

Løn efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse hurtigst muligt eller efter aftale.

Dit daglige arbejdssted bliver Maribo-afdelingen.

Der vil blive rekvireret børneattest på den person som tilbydes stillingen.

Ansøgningsproces 

Ansøgningsfrist er d. 6. april 2026.

Der afholdes to samtalerunder. Samtaler vil blive afholdt d. 10. og d. 17. april. 

Kandidater til 2. samtale bedes gennemføre en personprofilanalyse.

Vil du vide mere?

Kontakt skoleleder Vikki Jensen på tlf. 24 20 95 17 for yderligere information.

Bliv en del af en skole, hvor faglighed, udvikling og trivsel går hånd i hånd – og hvor vi sammen bygger noget nyt.