Vil du være med til at skabe livskvalitet og udvikling for mennesker med særlige behov – og samtidig få en hverdag med faglige udfordringer og fleksibilitet? Så er jobbet i vores faste vikarkorps måske noget for dig! Lige nu søger vi både dig der trives bedst om natten, samt en der har det bedst i dag-og aftenvagter. 

Om det Faste vikarkorps Øst og Vest

Center for Handicap har gennem længere tid haft et fast vikarkorps, som dækker vagter i samtlige af vores botilbud, aktivitet- og beskæftigelsestilbud samt bostøtteområdet.

Vi har fra 1. marts opdelt vi korpset, så du primært vil være tilknyttet den østlige eller den vestlige del af kommunen.

Vores borgere har meget forskellige behov og har brug for varig støtte og vejledning i forhold til dagligdags funktioner såsom:

• Sociale relationer og kognitiv støtte
• Personlig hygiejne, medicin og måltider
• Økonomi
• Aktiviteter og beskæftigelse

I alle afdelinger arbejder vi ud fra en struktureret og anerkendende tilgang, hvor vi lægger vægt på relationsarbejde, forudsigelighed og udvikling – altid med udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker, behov og forudsætninger.

Vi benytter LA2U, hvor vi blandt andet arbejder med borgerens indefra-perspektiv for at forebygge udagerende adfærd samt fremme trivsel. Metoden har styrket vores fælles faglige fundament til gavn for både borgere og personale.

Du bliver en del af en tværfaglig personalegruppe bestående af pædagoger, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter og omsorgsmedhjælpere.

Fleksibilitet – hvad betyder det hos os?

Som en del af det faste vikarkorps får du en unik mulighed for at arbejde på tværs af flere tilbud og afdelinger. Det betyder:

• Varierende indmødesteder: Du møder forskellige borgere og kolleger i både botilbud, aktivitetstilbud og bostøtte.
• Skiftende opgaver: Fra praktisk støtte i hverdagen til relationsarbejde og pædagogiske indsatser – ingen dage er ens.
• Indflydelse på arbejdstid: Vi planlægger i dialog med dig, så vi finder løsninger, der matcher både dine og vores behov.
• Mulighed for faglig udvikling: Du får indblik i forskellige metoder og tilgange, hvilket styrker din pædagogiske værktøjskasse.

Vi søger dig, der trives med variation, kan omstille dig hurtigt og ser fleksibilitet som en styrke i dit arbejdsliv. Og i øjeblikket søger vi både dig der bedst trives om natten, og dig der har det bedst i dag- eller aftenvagt. 

Vi arbejder målrettet med faglighed

 

• Vi har et igangværende projekt omkring fælles faglig dokumentation, der sikrer ensartethed og kvalitet i vores pædagogiske arbejde.
• LA2u er ved at blive forankret som en del af vores grundfaglighed, og der forventes at alle kender og anvender metoden. 
• Vi arbejder målrettet med belastningspsykologi for at skabe et sundt arbejdsmiljø og forebygge stress og udbrændthed hos medarbejdere.

Vi kan tilbyde

 

• En grundig introduktion til opgaver og arbejdsplads
• En arbejdsplads, hvor din faglighed og dit engagement gør en forskel
• En tydelig pædagogisk tilgang baseret på LA2u, med fokus på læring og faglig udvikling
• Stor indflydelse på den daglige planlægning
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, åbenhed og samarbejde
• En inddragende ledelse, der vægter faglighed højt

Vi forventer, at du

 

• Er uddannet pædagog og har interesse for målgruppen
• Du har lyst og evne til at arbejde ud fra en individuel tilgang til borgerne
• Du er engageret og nysgerrig på faglig udvikling
• Har gode samarbejdsevner, er ansvarsbevidst og fleksibel
• Trives i et fleksibelt og omskifteligt arbejdsliv
• Har gode IT-kompetencer og kan dokumentere fagligt på skrift
• Har kørekort

Center for Handicap

Center for Handicap er en decentral enhed under Social, Psykiatri og Handicap i Lolland Kommune. Vi yder støtte og vejledning til borgere med særlige behov. Der ydes støtte i eget hjem, botilbud, beskyttet beskæftigelse, aktivitets- og samværstilbud, klub samt ’Særlig Tilrettelagt Ungdomsuddannelse. Tilbuddene er geografisk placeret i hele Lolland Kommune.

Løn og ansættelsesvilkår

Der må påregnes skiftende vagter, samt hver anden weekend og helligdagsarbejde.

Stillingen er på 30-37 timer med opstart d. 1. maj 2026.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Ansøgningsproces

Sidste ansøgningsfrist er d. 25. marts 2026. 

Samtalerne finder sted løbende.

Stillingerne kan kun søges online, via linket.

Yderligere oplysninger?

Du kan finde flere oplysninger på vores hjemmeside: www.centerforhandicap.lolland.dk (lolland.dk) eller ved henvendelse til Centerleder Kathrine Brønnes tlf. 21 26 01 53 eller mail kaebr@lolland.dk.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!