Vil du være med til at forme fremtidens social- og sundhedspersonale i Lolland Kommune? Brænder du for at skabe kvalitet i uddannelsesforløbet – og trives du i spændingsfeltet mellem faglighed, relationer og administration? Så er det måske dig, vi søger som vores nye Uddannelseskoordinator til stab Ældre & Sundhed!

Om stillingen

Som uddannelseskoordinator får du en central rolle i arbejdet med at sikre, at vores SSA- og SSH-elever får et læringsmiljø, hvor både faglig progression og trivsel er i fokus. Du arbejder tæt sammen med teamledere, oplæringsvejledere, SOSU skolen og elever – og du er med til at sikre, at Lolland Kommune fortsætter sit arbejde med at tiltrække og fastholde vores dygtige elever.

Det er en nyoprettet fuldtidsstilling stilling, som du sammen med resten af teamet er med til at forme. Du vil blive en del af uddannelsesteamet for SOSU-elever i Staben for Ældre & Sundhed, hvor du bliver den tredje uddannelseskoordinator.

Vi har et flow af ca. 120 SOSU-elever ansat årligt, og benytter blandt andet elevportalen EduAdm. Uddannelsesteamet håndterer elevadministration fra start til slut og fungerer som HR-afdeling for SOSU-eleverne.

Som uddannelseskoordinator vil dine opgaver blandt andet omfatte:

 

• Sikre elevernes trivsel, faglige udvikling samt et godt læringsmiljø i uddannelsen
• Bistå ved behov for opfølgning på elevernes faglige mål og sikring af kvalitet i uddannelsen
• Udvikling og afholdelse af elevcafeer
• Deltagelse i tværgående mødefora og uddannelsesnetværk
• Administrative opgaver såsom elevforløb, mødekoordinering mv.
• Afholdelse og deltagelse i velkomstmøder, elevsamtaler mv.
• Indkaldelse og deltagelse i ansættelsessamtaler af nye elever
• Monitorering af fravær i samarbejde med analysemedarbejder, herunder indkaldelse og afholdelse af fraværssamtaler mv.
• Andre administrative HR opgaver samt tæt samarbejde med HR

Vores forventninger til dig er, at du:

 

• Er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent
• Har flere års erfaring
• Er fagligt velfunderet og har solid indsigt i ældre- og sundhedsområdet
• Har lyst og flair for administrative opgaver – og trives med struktur og overblik
• Har stærke kommunikative evner og sætter en ære i god dialog med elever og teamledere
• Brænder for at støtte elever både fagligt og menneskeligt
• Har fokus på læringsmiljøer, elevtrivsel og faglig kvalitet

Vi tilbyder:

 

• En selvstændig stilling med variation i opgaveløsningen
• En organisation, hvor elevernes trivsel og faglige progression er et fælles ansvar
• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer, hvor fælles sparring er en del af hverdagen
• Et dynamisk og fagligt miljø med fokus på udvikling
• En arbejdsplads med en uformel omgangstone og humor

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på at der indhentes straffeattest på den ansøger, der tilbydes ansættelse.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist er d. 16. marts 2026.

Yderligere oplysninger

Hvis du vil vide mere om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Stabsleder Sara Langerup: tlf.: 23830036.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!