Vil du være med til at styrke den tidlige indsats – og sætte dit fag endnu tydeligere i spil? måske er det dig vi søger!

I Lolland Kommune skruer vi op for den tidlige indsats. Vi tror på, at de vigtigste forskelle skabes tidligt – og i tæt samarbejde.

Derfor søger vi en sundhedsplejerske pr. 1. maj 2026 eller snarest derefter til en fast stilling på 34–36 timer ugentligt. 

Som sundhedsplejerske hos os arbejder du både selvstændigt og relationelt – og du bliver en nøglespiller i vores styrkede, tværfaglige indsats omkring børn og familier.
 

Du vil arbejde med

 

• Hjemmebesøg hos spæd- og småbørnsfamilier
• Besøg hos tilflytterfamilier med børn under 4 år
• Sundhedssamtaler med skolebørn som en del af vores opsporende og forebyggende arbejde. Gennem samtaler og undersøgelser har vi fokus på både fysisk og mental sundhed og identificerer tidligt tegn på mistrivsel
• Undervisning i sundhedsrelevante emner og samarbejder tæt med skolens personale for at understøtte elevernes trivsel
• Konsultationer i Maribo og Nakskov
• Tidlig opsporing med fokus på barnets sundhed, trivsel og udvikling

Du bliver en aktiv del af det tætte samarbejde med:

• Dagpleje
• Dagtilbud
• Skoler
• Børn- og Unge Myndighed

Vi vil tidligere i dialog - tidligere i handling - og tættere på hinanden som fagpersoner!

Det kræver en sundhedsplejerske, der både kan stå stærkt i sit eget fag – og som ser værdien i at bringe det aktivt ind i fællesskabet.
På Lolland Kommunes hjemmeside kan der læses mere om sundhedstjenestens serviceniveau; Sundhedspleje (lolland.dk). 
 

Et fagligt fællesskab med ambitioner

Vi er et engageret og fagligt ambitiøst team bestående af sundhedsplejersker, børneergoterapeuter og børnefysioterapeuter.

Vi er organiseret som en decentral enhed med egen ledelse i Sektoren for Børn, Unge og Familie – og vi er i bevægelse.

Vi arbejder med metoder som ADBB, Forstå din baby og AIMS, og vi prioriterer løbende faglig opkvalificering.

Hos os er faglighed ikke statisk – den udvikles.

Vi anvender:
•    NOVAX som elektronisk journalsystem
•    Familiedialog som samarbejdsplatform med familier og tværgående samarbejdspartnere
•    BørnUngeLiv til sundhedssamtaler med skolebørn

Det giver kvalitet, sammenhæng og gennemsigtighed i vores arbejde.
 

Vi tilbyder

•    Stor selvstændighed i tilrettelæggelsen af din arbejdsdag
•    Et stærkt kollegialt fællesskab med sparring og supervision
•    Introduktionsprogram med mentor
•    Mulighed for at være med til at udvikle den tidlige indsats i kommunen
•    Tæt samarbejde med dagpleje, dagtilbud, skoler og myndighed

Her får du ikke bare en stilling – du får mulighed for at præge retningen.
 

Vi søger dig, som …

•    Er uddannet sundhedsplejerske
•    Eller er sygeplejerske og opfylder adgangsbetingelserne for dispensation
•    Har stærke relationskompetencer
•    Trives i tværfagligt samarbejde og tager aktivt ansvar for fælles løsninger
•    Kan arbejde selvstændigt og struktureret
•    Er nysgerrig, udviklingsorienteret og fagligt ambitiøs
•    Har kørekort
 

Mulighed for dispensation

Hvis du endnu ikke har gennemført specialuddannelsen som sundhedsplejerske, men opfylder adgangsbetingelserne, har du mulighed for at søge stillingen på dispensation.

Det er Lolland Kommune, der søger dispensationen hos Sundhedsstyrelsen, som kan godkende en midlertidig ansættelse på op til ét år.

Du kan læse mere om adgangsbetingelserne og dispensationsmuligheden i Bekendtgørelse om specialuddannelse til sundhedsplejerske.
 

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og principperne om lokal løndannelse.

Tiltrædelse: 1. maj 2026 eller snarest derefter. 

Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.

Sundhedstjenesten har to afdelinger beliggende på henholdsvis Jernbanegade 7, 4930 Maribo og Skibsværftsvej 4, 4900 Nakskov.

Stillingen har som udgangspunkt arbejdssted i Maribo, men der kan forekomme opgaver i Nakskov.
 

Har du spørgsmål?

...så er du meget velkommen til at kontakte Tina C. Christensen, sundhedsplejerske, mobil 20 92 58 80 og leder af Sundhedstjenesten Gitte Thorsen mobil 20 62 02 54.
 

Ansøgningsproces 

Ansøgningsfrist: 22. marts 2026.

Samtaler: 26. marts 2026.

Ansættelsessamtalerne afholdes 26.3. på Jernbanegade 7, 4930 Maribo.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!