Gå til sidens indhold

Lolland Kommune

Lolland Kommune

Kulturformidler med særlig interesse for børnelitteratur til LollandBibliotekerne

Vil du være med til at åbne litteraturens, fantasiens og fortællingens verden for børnene i Lolland Kommune? Har du et indgående kendskab til børnelitteratur eller et stærkt ønske om at få det? Er du samtidig interesseret i at bidrage til et stærkt driftsfællesskab med fokus på et højt serviceniveau? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Biblioteket er i en transformationsproces – vi har brug for dit bidrag


På LollandBibliotekerne har vi fokus på at udvikle vores materialesamling, biblioteksrummet og aktiviteter på nyskabende måder. Vi arbejder med at nytænke vores tre biblioteker, så de møder nutidens behov og fremtidens udfordringer. Vi sigter ambitiøst og målrettet mod at stimulere børns veje til gode læseoplevelser sammen med børnene selv, deres forældre, dagtilbud og skoler samt andre relevante samarbejdspartnere.

Vi har i øjeblikket et stort projekt støttet af fra A.P. Møller Fonden, som du vil blive en del af. Desuden skal vi i løbet af 2026 arbejde tæt sammen med skoler og dagtilbud for at afsøge muligheder for mere strukturerede samarbejder med fokus på at styrke en aktiv læsekultur.

Dine opgaver


Du vil blive en del af vores Børneteam, der har børn i alderen fra 0-11 år som målgruppe. Vi forestiller os først og fremmest, at du er interesseret i at arbejde med børn: at du kan gå i dialog med børn, at du har en interesse i at høre, hvad de tænker og formår at omsætte det til meningsfulde aktiviteter sammen med børnene, dine kollegaer i teamet og samarbejdspartnere i dagtilbud og skoler til og med 5. klassetrin.

Du vil skulle varetage indkøb af børnebøger og andet materiale til børn i alderen fra 0-11 år sammen med det øvrige materialevalgsteam. Du vil desuden indgå i den daglige materialehåndtering og værtskabet i biblioteksrummet. Det betyder blandt andet, at du vil have ca. 2 ugentlige vagter som vært i biblioteket. Det kræver både gode relations- og IT-kompetencer samt lysten til at lære biblioteket at kende indefra.

Lolland Kommune har biblioteker i Nakskov, Maribo og Rødbyhavn og vi er pt 21 medarbejdere med meget forskellige baggrunde. I vores interne organisering er ansvaret for aktiviteter og arrangementer fordelt i tre teams: ”Børn og forældre”, ”Unge” og ”Voksne”.

LollandBibliotekerne deler rum med Borgerservice i Nakskov og Maribo, og en del af bibliotekets værtskab er at svare på henvendelser i relation til Borgerservice.

Du vil især trives godt hos os, hvis du:

 
  • er en udadvendt, engageret og nærværende formidler, facilitator og kollega
  • er struktureret, systematisk og dynamisk tænkende
  • er udviklingsorienteret og understøtter samtidig andres gode ideer
  • kommunikerer ubesværet med børn, men også gerne med unge og voksne
  • kan arbejde selvstændigt og følge opgaverne til dørs
Hvis du har erfaringer med at understøtte frivilligarbejde, hører vi også gerne om det.

Vi kan tilbyde dig:

 
  • et job med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
  • en dagligdag med spændende og afvekslende arbejdsopgaver
  • en fleksibel og rummelig arbejdsplads med ”højt til loftet”
  • kollegaer og ledelse, der er engagerede i og arbejder for bibliotekets transformation

Løn og ansættelsesforhold


Løn og ansættelse efter overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Tjenestestedet er som udgangspunkt biblioteket i Nakskov med en flex-plads i Maribo. Desuden kan tjeneste på biblioteksadressen i Rødbyhavn også forekomme.

Ansættelse er fra 1. maj 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer om ugen. Du skal forvente at skulle arbejde hver 4. lørdag formiddag og der vil være lejlighedsvis aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af arrangementer.

Arbejdet på et bibliotek kræver, at man er indstillet på at opbygge relationer til brugere, kollegaer og samarbejdspartnere i og uden for kommunen. Dette kræver, at man som udgangspunkt er til stede på arbejdspladsen i Nakskov og/eller i Maribo. Der er dog også mulighed for fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdstider og for hjemmearbejde i et vist omfang.

Der vil inden ansættelse blive rekvireret børneattest.

Ansøgningproces


Ansøgningsfristen er 18. marts 2026 og samtaler afholdes i uge 13.

Send din ansøgning via Lolland Kommunes rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger?


Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte biblioteksleder Charlotte Greve på chagr@lolland.dk eller tlf. 21 35 48 19.

Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?


Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købstæder, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.

Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune via linkene nedenfor.

Lolland Lever Livet (lollandleverlivet.dk)
Lolland Kommunes hjemmeside: Tilflytter (lolland.dk)

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!