Bliv en del af den solide ledelseskerne

Vil du stå i spidsen for dygtige og engagerede medarbejdere – og samtidig gøre en reel forskel for nogle af de mest sårbare borgere? Trives du med ledelse tæt på praksis, hvor mennesket altid er i centrum? Så har du nu muligheden for at blive teamleder på Søndersø, et specialiseret botilbud under Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel i Lolland Kommune.

En meningsfuld lederrolle med stor frihed

Som teamleder får du en attraktiv stilling med høj grad af selvstændighed og mulighed for både at udvikle dine ledelseskompetencer og sætte dit eget præg på hverdagen. Uanset om du er en erfaren leder eller står på tærsklen til dit første lederjob, sørger vi for en grundig introduktion, så du kommer godt fra start.
Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel har ca. 200 medarbejdere og arbejder med specialiserede indsatser inden for socialpsykiatri, rusmidler og neuropædagogik. På Søndersø har vi fokus på borgere med senhjerneskade og/eller fysiske handicap – altid med respekt for borgeren og blik for medarbejdernes trivsel.

Søndersø – faglighed, omsorg og struktur

Søndersø er et botilbud for voksne med senhjerneskade og/eller fysiske handicap. Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang, hvor viden om hjernens funktioner danner grundlag for forståelsen af borgernes behov og udfordringer. Vi holder til i Maribo, dejligt beliggende ved naturskønne overgivelser.
Vi tilbyder specialpleje og sansestimulering og arbejder målrettet med at skabe forudsigelige, positive hverdagsrutiner, der understøtter borgernes livskvalitet og oplevelse af succes.
Personalet består af både pædagogisk og sundhedsfagligt uddannede medarbejdere, og der er døgnbemanding med vågen nattevagt.

Din rolle som teamleder

Du får ansvar for den daglige ledelse og bliver en vigtig sparringspartner for både medarbejdere og samarbejdspartnere. Dine opgaver vil bl.a. være at:
 

• Yde faglig supervision i relation til borgerne
• Varetage administrative og driftsmæssige opgaver
• Lede, motivere og udvikle medarbejderne
• Samarbejde med relevante interne og eksterne aktører
• Håndtere tilsyn fra bl.a. Socialtilsyn og Styrelsen for Patientsikkerhed.

Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af otte ledere, herunder decentral leder, souschef og øvrige teamledere.

En arbejdsplads med tillid og handlekraft

I Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel tror vi på tillidsbaseret ledelse. Vi giver vores medarbejdere ansvar og frihed fra dag ét og arbejder ud fra sund fornuft frem for unødige regler. Som leder får du gode muligheder for at omsætte idéer til handling, og der er kort vej fra beslutning til praksis.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du er en empatisk og tydelig leder, der kan skabe retning og engagement. Du formår at samle mennesker omkring fælles mål og bidrager til et trygt og velfungerende arbejdsmiljø for både medarbejdere og borgere.

Derudover ser vi gerne, at du:

• Har en relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse
• Har ledelseserfaring – eller mod på at tage skridtet ind i ledelse
• Er indstillet på at påbegynde diplom i ledelse, hvis du ikke allerede har det
• Kommunikerer klart og professionelt både mundtligt og skriftligt
• Har gode IT-kompetencer og gerne erfaring med Nexus
• Har kørekort og egen bil

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Arbejdstid: 37 timer ugentligt, primært dagtimer.

Tiltrædelse: 1. april 2026 eller efter nærmere aftale.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist er d. 15. februar 2026.

1. samtale er d. 18. februar og 2. samtale er i uge 8. Kandidater som går videre til 2. samtale skal udfylde en personprofilanalyse.

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamledere:

Karin van den Berg Lauritzen: 21363083
Heidi Juul Sørensen 21185246

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!