Vil du være med til at åbne litteraturens, fantasiens og fortællingernes verden for børnene i Lolland Kommune? Kan du facilitere udviklingsprocesser og styre dem sikkert fra idé til resultat og effektmåling? Er du samtidig interesseret i at bidrage til et stærkt driftsfællesskab med fokus på et højt serviceniveau? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Biblioteket er i en transformationsproces – vi har brug for dit bidrag

På LollandBibliotekerne har vi fokus på at udvikle vores materialesamling, biblioteksrummet og aktiviteter på nyskabende måder. Vi arbejder med at nytænke vores tre biblioteker, så de møder nutidens behov og fremtidens udfordringer. Vi sigter ambitiøst og målrettet mod at stimulere børns veje til læsning sammen med børnene selv, deres forældre, dagtilbud og skoler samt andre relevante samarbejdspartnere.

Vi har i øjeblikket en stor bevilling fra A.P. Møller Fonden, som du vil overtage projektledelsen af. Desuden skal vi i løbet af 2026 arbejde tæt sammen med skoler og dagtilbud for at afsøge muligheder for mere strukturerede samarbejder med fokus på at styrke en aktiv læsekultur.

Dine opgaver

Du vil blive en del af vores Børneteam, der har børn i alderen fra 0-12 år som målgruppe. Vi forestiller os først og fremmest, at du er interesseret i at arbejde med børn: at du kan gå i dialog med børn, at du har en interesse i at høre, hvad de tænker og formår at omsætte det til meningsfulde aktiviteter sammen med børnene, dine kollegaer i teamet og samarbejdspartnere i dagtilbud og skoler til og med 5. klassetrin.

Vi arbejder projektorienteret og søger løbende eksterne midler for at understøtte vores aktiviteter og udviklingstiltag. Derfor søger vi dig, der kan facilitere processer, styre projekter, sikre det gode samarbejde i projektgruppen, evaluere resultater og gerne være i stand til at måle effekten af vores indsatser med både kvalitative og kvantitative data.

Du vil desuden indgå i den daglige materialehåndtering og værtskabet i biblioteksrummet. Det kræver både gode relations- og IT-kompetencer samt lysten til at lære biblioteket at kende indefra. LollandBibliotekerne deler rum med Borgerservice i Nakskov og Maribo, og en del af bibliotekets værtskab er at bidrage til opgaver i relation til Borgerservice.

Du vil især trives godt hos os, hvis du:

 

• er en udadvendt, engageret og nærværende formidler, facilitator og kollega
• kan opbygge gode arbejdsrelationer og skabe netværk indadtil og udadtil
• er struktureret, systematisk og dynamisk tænkende
• er udviklingsorienteret og understøtter samtidig andres gode idéer
• kommunikerer ubesværet med børn, men også gerne med unge og voksne
• kan arbejde selvstændigt og følge opgaverne til dørs

Hvis du har erfaringer med at opbygge presserelationer, SoMe eller frivilligarbejde, hører vi gerne om det.

Vi kan tilbyde dig:

 

• et job med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder
• en dagligdag med spændende og afvekslende arbejdsopgaver
• en fleksibel og rummelig arbejdsplads med ”højt til loftet”
• kollegaer og ledelse, der er engagerede i og arbejder for bibliotekets transformation

Lolland Kommune har biblioteker i Nakskov, Maribo og Rødbyhavn og vi er pt. 21 medarbejdere med meget forskellige baggrunde. I vores nye interne organisering er ansvaret for aktiviteter og arrangementer fordelt i tre teams: ”Børn og forældre”, ”Unge” og ”Voksne”.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse er fra 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Du skal forvente at skulle arbejde hver 4. lørdag formiddag og der vil være lejlighedsvis aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af arrangementer.

Løn og ansættelse efter overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Tjenestestedet er som udgangspunkt biblioteket i Nakskov med en flex-plads i Maribo. Desuden kan tjeneste på biblioteksadressen i Rødbyhavn også forekomme. 

Arbejdet på et bibliotek kræver, at man er indstillet på at opbygge relationer til brugere, kollegaer og samarbejdspartnere i og uden for kommunen. Dette kræver, at man som udgangspunkt er til stede på arbejdspladsen i Nakskov og/eller i Maribo. Der er dog også mulighed for fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdstider og for hjemmearbejde i et vist omfang.

Der vil inden ansættelse blive rekvireret børneattest.

Ansøgningsproces 

Ansøgningsfristen er 19. januar 2026 og kandidater til samtaler afholdes i uge 4 og/eller 5.

Send din ansøgning via Lolland Kommunes rekrutteringssystem.

Yderligere oplysninger?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte biblioteksleder Charlotte Greve på chagr@lolland.dk eller Tlf. 21 35 48 19.

Er du nysgerrig efter at vide, hvad lokalsamfundet har at byde på?

Vi vil også gerne høre fra ansøgere, der drømmer om at arbejde og bosætte sig i Lolland Kommune. Med en placering tæt på Tyskland, Sjælland og Fyn finder du Lolland, som byder på et livligt lokalsamfund med små idylliske købstæder, storslåede landskaber og naturoplevelser for alle.

Du kan læse mere om at bosætte sig i Lolland Kommune via linkene nedenfor:

Hjemmesiden Lolland Lever Livet (lollandleverlivet.dk).
Lolland Kommunes hjemmeside: Tilflytter (lolland.dk). 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!