Brænder du for nærværende ledelse, høj faglig kvalitet og effektiv ressourceanvendelse? Og har du lyst til at blive en del af et nyt lederteam i en organisation i forandring?

Så har du nu mulighed for at blive områdeleder i helhedsplejen i Præstø.

Center for Pleje og Omsorg – en organisation i udvikling
Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi arbejder med to tæt forbundne opgaver: implementering af ældrereformen og indførelsen af helhedspleje samt en større organisatorisk omstilling.

Målet er klart: bedre borgerforløb, stærkere faglighed og mere sammenhæng på tværs.

Som led i udviklingen går vi fra syv distrikter til fire geografiske områder: Præstø, Møn, Vordingborg og Stensved. I hvert område etableres baser for den udekørende helhedspleje. Hvert område ledes af to områdeledere, der arbejder tæt sammen i et makkerskab.

Din rolle som områdeleder
Som områdeleder får du en central rolle i både drift, faglig udvikling og ledelse af helhedsplejen i området.

Du får ansvar for ca. 35 medarbejdere og skal sammen med din ledermakker og det øvrige lederfællesskab:

• Sætte en tydelig faglig retning og skabe fælles forståelse af kerneopgaven
• Sikre sammenhængende og tværfaglige borgerforløb
• Understøtte et trygt, tillidsfuldt og udviklende arbejdsmiljø
• Sikre stabil drift og en effektiv ressourceudnyttelse
• Indgå i planlægning, kapacitetsstyring og vagtplanlægning
• Bidrage aktivt til udviklingen af helhedsplejen på tværs af organisationen

Du er en synlig og nærværende leder, der skaber følgeskab gennem tydelig retning, tillid og faglighed.

Om dig
Vi forestiller os, at du:

• Har en sundhedsfaglig uddannelse
• Har erfaring med personale-, drifts- og faglig ledelse
• Har indsigt i økonomistyring, planlægning og arbejdsmiljø
• Har erfaring med eller interesse for kvalitetsudvikling og forandringsledelse
• Har en diplomuddannelse i ledelse – eller er indstillet på at påbegynde den

Du trives i en rolle, hvor du både er tæt på driften og samtidig arbejder med udvikling og forandring.

Det får du hos os

• En central lederrolle i udviklingen af fremtidens helhedspleje
• Mulighed for at præge både organisering, kultur og faglig retning
• Et stærkt og engageret lederfællesskab med tæt sparring
• En organisation i udvikling med fokus på kvalitet og sammenhæng
• Gode muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling

Ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat 1. juli 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist: 18. maj 2026
Samtaler forventes afholdt: 20. maj 2026

Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Områdeleder Rikke Jensen, tlf. 51 80 88 06
• Afdelingsleder Christina Egsgaard Sterlie, tlf. 40 37 52 72

Vi glæder os til at høre fra dig!

---

Vordingborg Kommune

Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.

Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!