Vil du gøre en reel forskel for udsatte mennesker? Brænder du for opsøgende arbejde og for at skabe stabilitet og meningsfulde livsforandringer for andre? Så er det måske dig, vi søger.

Vi søger en engageret medarbejder til vores §99 indsats med fokus på hjemløshed, borgere på forsorgshjem/krisecenter og generelt opsøgende arbejde i hele kommunen.

Om stillingen
Du bliver en del af en styrket indsats, hvor du er forankret under ”Forebyggende indsatser for voksne” som også huser team rusmidler voksne. Vi er et team i udvikling og vækst, hvor du får mulighed for at præge det både faglighed og praksis.
Din base er Sankelmarksvej 10A, men arbejdet foregår i hele kommunen.

Arbejdstiden er primært på hverdage kl. 8–16, med en ugentlig arbejdsdag til kl. 18 (mandag eller torsdag) samt fleksibilitet afhængigt af opgavens karakter.

Dine opgaver

• Opsøgende arbejde blandt hjemløse og borgere på forsorgshjem og krisecenter
• Støtte borgere i at skabe stabilitet og progression i deres liv
• Håndtere henvendelser fra samarbejdspartnere, borgere og bekymrede naboer
• Koordinere indsatser på tværs af §99, §85a og øvrige tilbud
• Samarbejde med bl.a. sundhedsvæsen, praktiserende læger, væresteder og interne samarbejdspartner
• Dokumentation i Nexus og deltagelse i møder via Teams

Vi tilbyder

• 37 timer/uge (primært hverdage)
• En arbejdsplads i udvikling, hvor du får reel indflydelse
• Et stærkt tværfagligt miljø med fokus på kerneopgaven
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for nogle af kommunens mest udsatte borgere
   

Vi søger dig, der

• Har erfaring med socialt udsatte borgere (fx hjemløse eller forsorgshjem)
• Er pædagog  
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team
• Trives i en uforudsigelig hverdag med akutte opgaver
• Har gode IT-kompetencer (Nexus/Teams)
• Er fleksibel i arbejdstid, når opgaven kalder
• Har kørekort og kan stille egen bil til rådighed

Om os
Vi arbejder med afsæt i KRAP og har fokus på borgerens ressourcer, udvikling og deltagelse. Du bliver en central del af et stærkt team, som løfter flere komplekse opgaver.

Ansøgning
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:
Teamleder Kim Overvad Hansen på tlf. 51 52 70 72

Ansøgningsfrist: 21.04.26
Samtaler afholdes: 28.04.26

Løn efter gældende overenskomst.
Ansættelse pr 1.5.26 eller hurtigst muligt.

OBS.
Som en del af din ansøgning beder vi dig kort forholde dig til følgende tre spørgsmål:

1. Opsøgende arbejde i praksis
Du bliver kontaktet vedrørende en borger med misbrug og psykisk sygdom, som ikke ønsker kontakt og tidligere har afvist hjælp.
- Hvad gør du helt konkret – fra første skridt til sidste opfølgning?

2. Faglig dømmekraft under pres
Du oplever, at en borger skaber utryghed i lokalområdet, og der er flere henvendelser fra naboer. Samtidig ønsker borgeren ikke samarbejde.
- Hvordan balancerer du med hensynet til borgeren, omgivelserne samt har fokus på din faglige rolle?

3. Arbejdet med borgere på forsorgshjem (forebyggelse og overgang)
Du arbejder med en borger på et forsorgshjem, som er klar til at flytte i egen bolig, men tidligere har haft svært ved at fastholde en bolig.
-  Hvordan vil du konkret tilrettelægge din indsats i overgangen fra forsorgshjem til egen bolig?
-  Hvad vil du have særligt fokus på for at forebygge tilbagefald til hjemløshed?

---

Vordingborg Kommune

Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.

Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!