Vi leder efter dig, der kan bidrage til meningsfulde forandringer med blik for udvikling, innovation og kvalitet. Vordingborg Kommune ønsker at gøre en forskel for de unge og deres familie, så langt flere unge end i dag får en ungdomsuddannelse og finder fodfæste på arbejdsmarkedet.

Du kan være med til at sætte fokus på fagligheden indenfor et område, der er politisk højt prioriteret og konstant omskifteligt. Ungeindsatsen har – både lokalt og nationalt – stor politisk bevågenhed og i en tid med ny lovgivning i sigte, får du en hverdag præget af nytænkning og forandringsaktiviteter.

Ungecenteret står overfor en spændende udvikling. Vi vil derfor invitere dig indenfor i en hverdag præget af et spændende og foranderligt emnefelt, hvor du vil blive udfordret og kan udfordre med muligheden for at udvikle vores og din egen faglighed.

Kom med i maskinrummet
Du bliver en del af Ungecenteret, der med 50 medarbejdere, 3 teamleder, 2 faglig koordinator og 1 afdelingsleder varetager ungeindsatsen for alle unge over 15 år i Vordingborg Kommune. Ungecenteret er en del af Center for Borger og Arbejdsmarked, der foruden ungeindsatsen varetager Jobcenteret og Borgerservice.

Ungecenteret skal sikre, at der sker en koordinering af den samlede ungeindsats i kommunen på tværs af uddannelses-, beskæftigelses- og socialindsatsen med det formål, at gøre alle unge mellem 15-29 år parat til at gennemføre en ungdomsuddannelse eller komme i beskæftigelse. Hensigten er at skabe en bedre overgang mellem grundskole og ungdomsuddannelse og samtidig sikre, at den unge møder kommunen som én samlet instans på tværs af de kommunale områder og kompetencer.

Har du stærke konsulentkompetencer med stort kendskab til den socialfaglige indsats for unge eller generel kommunal forvaltning?
Her kan du med stolthed bære din generelistkasket, den vil matche din brede opgaveportefølje. Du vil blandt andet bidrage til:

• Projektledelse og deltagelse i tværgående udviklingsprojekter
• Facilitere og styre processer for transformation og forandringer
• Facilitere og forankre indsatser, strategier og lovgivning til konkrete arbejdsgange eller løsninger
• Facilitere udviklings- og erfaringsværksteder
• Omsætte lovgivning til praksis og understøtte implementeringen og initiativer på det socialfaglige område
• Understøttelse af ledelsen i det tværfaglige arbejde med andre forvaltninger
• Udarbejdelse af analyser, materiale til ledelsen og sagsfremstillinger til politikere
• Byde ind med din faglighed i den daglige opgaveløsning, så kompetencer og faglighed udvikles i overensstemmelse med politiske visioner, ledelsesmæssige strategier og aktuel lovgivning

Du har interesse i ungeområdet og udvikling som central drivkraft
Vi leder efter dig, der er nysgerrig og har en stærk interesse for ungeområdet. Du har et stærkt blik for det tværfaglige samarbejde og er godt til at opsøge viden og samle trådene. For at lykkes er der vigtigt, at du:
 

• Har en akademisk uddannelse, socialfaglig uddannelse med konsulent erfaring eller anden relevant uddannelse, hvor udvikling er en central drivkraft
• Har erfaring fra det socialfaglige område eller generel kommunal forvaltning
• Trives i en udadvendt rolle og kan formidle og omsætte til alle led i organisationen
• Kan omdanne faglige input og formidle på en tillidsskabende måde på et højt professionelt niveau i et komplekst organisationslandskab
• Kan give ledelsen relevant sparring og understøttelse i forhold til udviklingsprojekter og forandringsaktiviteter
• Har stærke faglige såvel som personlige forudsætninger for at skabe positive samarbejdsrelationer og resultater
• Kan arbejde selvstændigt, er vedholdende, har en struktureret tilgang til dine opgaver og tænker proaktivt
• Har erfaring med at lede og formidle for forandringsprocesser

Vi kan tilbyde dig
Et udfordrende job med god mulighed for at præge opgaverne, samt en arbejdsplads der ikke er bange for at udfordre status quo. Du får en hverdag i et inkluderende kontorfællesskab med plads til et godt grin. Her er fokus på at løfte den fælles opgave og på, hvordan samarbejde giver bedre løsninger og et mere bæredygtigt arbejdsmiljø.

Vi uddyber gerne, og du er meget velkommen til at kontakte Afdelingsleder i Ungecenteret Kira Ziethen på tlf. 29 27 30 61.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst og principperne i Ny løn. Stillingen er en fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen er til besættelse senest den 1. november 2025 eller snarest muligt.

Ansøgningsfristen
Din ansøgning og CV, eksamensbevis og andet relevant materiale skal være modtaget senest den 25. september 2025. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 29. september 2025.

Vi indhenter referencer samt straffeattest som en del af rekrutteringsprocessen.

---

Vordingborg Kommune

Vordingborg Kommune er en attraktiv og moderne arbejdsplads beliggende i Danmarks vildeste natur. Her langs Danmarks længste kystlinje mellem historiske købstæder og stærke fællesskaber er vi omtrent 4000 ansatte, der arbejder for at gøre vores kommune til et endnu mere grønt og attraktivt sted at bo og leve.

Vi har fokus på, at hverdagen skal hænge sammen og tilbyder rammerne om et liv i balance. Her får du mange kvadratmeter for færre penge, du kommer tæt på kysten, i spektakulær natur – med et meningsfuldt job. Så kom og vær med!