Gå til sidens indhold
Billedet viser Lyngby-Taarbæk Kommune i en given situation. Klik for at gå til Lyngby-Taarbæk Kommune forside.

Teknisk serviceleder til Team Skoler - 15 timer om ugen

Vi søger en teknisk serviceleder (uden personaleansvar), der kan lide at tage ansvar, planlægge sin egen dag og sikre, at både bygninger og udearealer fungerer optimalt

Jobbet – alsidigt, selvstændigt og meningsfuldt
Som teknisk serviceleder bliver du en del af Team Skoler, der står for den daglige drift og vedligeholdelse af både inde- og udearealer på de kommunale skoler.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med skolens personale samt vores driftsleder og bliver en vigtig del af skolens hverdag.
Opgaverne er mange og varierede – og du får mulighed for at bruge både hænderne og hovedet.
Du kommer bl.a. til at:
  • Vedligeholde skolens tekniske installationer og inventar  
  • Udføre praktiske opgaver som flytning, opstilling og nedtagning af udstyr
  • Tage dig af udendørsarealerne med opgaver som græsslåning, hækklipning og saltning  
  • Skabe tryghed og yde god service for både elever og ansatte
Du får en afvekslende arbejdsdag, hvor du både løser opgaver på egen hånd og samarbejder med andre.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er praktisk anlagt og har hænderne skruet godt på. Du har blik for detaljer, kan planlægge effektivt og trives med en varieret hverdag. Det er en fordel, hvis du har erfaring med drift og vedligehold – gerne fra en skole.
Du har kørekort (kategori B). Et kendskab til IT og tekniske systemer som CTS, ABA, AIA, ABDL og ADK er også en fordel.

Vi tilbyder:
  • Et moderne arbejdsmiljø med ordnede forhold
  • En kultur præget af respekt, ligeværd og medbestemmelse
  • Faglig og personlig udvikling
  • En uformel og kollegial tone, hvor vi hjælper hinanden
  • Et job med mening – hvor du er med til at skabe rammerne for børns og voksnes hverdag

Løn- og ansættelsesforhold:
Du ansættes efter gældende overenskomst. Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer er der mulighed for forhandling af tillæg. Forud for endelig ansættelse indhentes straffeattest og børneattest.

Ansøgningsfristen er tirsdag den 21. juli 2026 – vi afholder dog løbende samtaler og forventer opstart 1. september 2026.

Vil du vide mere?
Yderligere information kan fås ved henvendelse til driftsleder Morten Nørgaard på tlf. 20181073 eller pr. mail på MORNO@ltk.dk.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.