timelønnet medarbejder til vores hyggelige gæstehus i Dagplejen


KOM OG VÆR MED TIL AT GIVE SMÅ BØRN EN TRYG OG UDVIKLENDE HVERDAG I VORES GÆSTEHUS I DAGPLEJEN I LYNGBY/TAARBÆK KOMMUNE.

Vi mangler en timelønnet medarbejder til vores hyggelige gæstehus i Dagplejen.

Er du en nærværende voksen og har du lyst til at være med til skabe trygge ramme for byens mindste børn, når hverdagen viser sig fra den uforudsete side?

I gæstehuset passer vi dagplejens børn i den faste dagplejers fravær. I gæstehuset lægger vi vægt på at skabe den genkendelige og trygge hverdag, som børnene er vant til hos deres dagplejer.
Du vil være en perfekt som timelønnet medarbejder tilknyttet vores gæstehus, hvis du:

• Brænder for at give omsorg og nærvær til små børn.
• Er legende og kan understøtte børns leg.
• Er lyttende og anerkendende i forhold til børn, forældre og kollegaer.
• Er yderst fleksibel i dine mødetider.
• Kan stå til rådighed og tage både planlagte -og akutte vagter

Vi passer op til femten børn i gæstehuset. Gæstehuset følger dagplejernes åbningstid som er 7.15 – 17.00 mandag til torsdag og 7.00 – 16.00 om fredagen.
I dagplejen lægger vi stor vægt på at vores børn mødes i omsorgsfulde og anerkendende fællesskaber. Vi tilrettelægger læringsmiljøer med fokus på børnegruppens kompetencer, trivsel og udvikling. Dagplejerne arbejder selvstændigt i professionelle dagplejehjem og mødes med kollegaer og børn i vores to legestuer (Virum og Lyngby) mindst én gang om ugen. Alle dagplejere modtager tæt faglig vejledning og sparring i samarbejde med vores to dagplejekonsulenter. Dette gælder naturligvis også for gæstehuset.

Ansøgningsfrist:  Den 27. april 2026
Vi holder dog samtaler løbende, og vi ansætter når vi finder den rette nye medarbejder til stillingen.
Har du uddybende spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:
Dagplejekonsulent Dorte Fahlen på tlf. 2116 0935. Dagplejekonsulent Pernille Uth på tlf. 2116 1119
Leder Christina Grundahl kan ligeledes kontaktes på:  chrgr@ltk.dk

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.