Social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til aftenvagt til vores demensafdeling i en 5/2 ordning.Brænder du for arbejdet med mennesker med demens, og trives du i et roligt, nærværende arbejdsmiljø med faste kollegaer? Så er det måske dig, vi søger.
Afdelingen består af 12 beboere med demenssygdom, hvor tryghed, struktur og relationer er i fokus. Du bliver en del af et fast og tværfagligt team, hvor samarbejde, faglighed og respekt for den enkelte beboer vægtes højt.
Der ydes pleje og omsorg med udgangspunkt i beboerens ressourcer og behov og hvor det er vigtigt at skabe ro, tryghed og struktur i aftentimerne.
Ydermere er relationsarbejde og personcentreret omsorg en stor del af vores dagligdag, dokumentation og faglig sparring med kollegaer.
For at kunne lykkedes med at give vores beboere den bedst mulige pleje og omsorg er samarbejdet med beboerens familier alt afgørende.
Vi forventer, at du
- Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
- Har erfaring med demens
- Arbejder nærværende, roligt og anerkendende
- Gerne har AMU-kursus i demens og/eller erfaring med PCO (personcentreret omsorg)
- Kan arbejde selvstændigt, men trives i et fast team
- Har en positiv og ansvarlig tilgang til dit arbejde
Vi tilbyder
- En fast aftenvagtsstilling i 5/2 ordning
- En overskuelig afdeling med 12 beboere
- Et stabilt og engageret team
- Faglig sparring og mulighed for kompetenceudvikling
- En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde, tryghed og kvalitet i plejen
Lyder stillingen som noget for dig, så glæder vi os til at høre fra dig.
Du er mere end velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Dalsgaard på telefon 29 22 03 82, hvis du vil høre mere om stillingen eller vil ud og opleve vores skønne sted.
Frist
15. februar 2026.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.