Vil du være med til, at gøre en forskel for vores beboere, så se med her...E-huset på plejecenter Solgården mangler en dygtig og anvarsfuld social- og sundhedsassistent.Om os
Vores plejecenter ligger i naturskønne omgivelser i Virum og består samlet af 4 forskellige huse.
Vores E-hus er opdelt i 3 etager og på hver etage er der et fælleskøkken, spisestue og stue. Foran huset er en stor flot have og på 1. og 2. sal er der store altaner.
I E-huset bor der samlet 24 skønne ældre mennesker med somatisk diagnoser. 
På Plejecenter Solgården arbejder vi målrettet for, at vores beboere og deres pårørende. Vi har altid beboerne i centrum og vi ser vores medarbejdere som en afgørende faktor for, at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for dem.
Vi søger en social- og sundhedsassistent, som kan genkende sig selv i følgende
Som social- og sundhedsassistent i dagvagt vil du få en central rolle i at sikre den sygeplejefaglige pleje af vores beboere i et samarbejde med det øvrige plejepersonale.
Du vil skulle bruge dit kliniske blik til at identificere, planlægge og udføre pleje, der tager udgangspunkt i den enkeltes behov.
Du skal have evnen til, at have flere bolde i luften på en gang samt udvise en professionel adfærd som rollemodel.
Du får derudover et stort rum til at udøve din faglighed og indflydelse på din egen hverdag, samt mulighed for både personlig og faglig udvikling. 
Praktisk info
Stillingen er på 37 timer pr. uge eller timeantal efter aftale og med arbejde hver 3 weekend i egen afdeling.
Vi arbejder ud fra gældende overenskomst med FOA.
Stillingen er ledig pr. 1. januar 2026.
Hvis du har yderligere spørgsmål
eller vil se vores afdeling inden du sender en ansøgning så kontakt afdelingsleder Julie Schmidt på mail 
jschm@ltk.dk.
Lyder ovenstående som noget for dig, så send os en ansøgning allerede idag. 
Frist
20. november 2025.
Ansættelsessamtalerne afholdes løbende.
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.