Brænder du for at støtte vores voksne beboere med diagnoser indenfor autismespektret?

Bostederne Chr. X's Allé og Carlshøjvej søger fleksible, driftssikre og nærværende vikarer i en afdeling, hvor der er god tid til arbejdet med husets 6 beboere. Du vil derfor være med til at skabe en tryg, forudsigelig og meningsgivende hverdag for vores voksne beboere, hvor trivsel, udvikling og selvstændighed er i fokus.

Om stillingen

Som nævnt er afdelingen et hjem for 6 beboere indenfor autismespektret.
Beboerne trives i forudsigelige rammer, og derfor arbejder vi alle ud fra faste uge- og dagsstrukturer. Inden for disse rammer er der god plads til relations arbejde og til at gå på opdagelse i beboernes verden.
Da beboerne har begrænsede kommunikative færdigheder, kræver arbejdet en oprigtig nysgerrighed på alternative kommunikationsformer. Den udadreagerende adfærd er meget begrænset.

En stor del af hverdagen foregår i bevægelse. Beboerne holder af lange gå- og cykelture i naturen, og de deltager også gerne i arrangementer i vores aktivitetshus – så du kan se frem til en arbejdsdag med masser af frisk luft og fælles oplevelser.
Beboerne har et højt støttebehov i forhold til planlægning og gennemførelse af hverdagens gøremål. Derfor er afdelingen normeret, så der er tid og ro i arbejdet – og mulighed for at fordybe sig i både fysiske, kognitive og musikalske aktiviteter sammen med beboerne.
Som en naturlig del af indsatsen yder vi også støtte til egenomsorg. Det betyder, at vi hjælper beboerne i deres morgen- og aftenrutiner, ved bad, måltider og andre daglige gøremål. Bleskift er en lille, men væsentlig del af arbejdet.

Vores metode og tilgang

Hos os arbejder vi ud fra en tydelig metodisk ramme, hvor trivsel og forebyggelse af konflikter er i centrum.

• Vi tager afsæt i arousalteorien og anvender trivselsstrategier, så vi sikrer en ensartet og professionel tilgang i hverdagen.
• Vi arbejder med sanseintegration og sanseprofiler for bedre at forstå og støtte den enkelte beboers behov.
• Vi bruger visualisering som et aktivt redskab til at skabe forudsigelighed og tryghed.
• Vi dokumenterer og planlægger vores indsats i CURA, som vi anvender aktivt i det daglige pædagogiske arbejde.

Det er ikke nødvendigt, at du er fortrolig med disse redskaber - for det kan du lære.

Du får

• En spændende arbejdsplads, hvor du får ansvaret for at støtte vores beboere og brugere.
• Løbende deltagelse i vikarmøder, hvor du bliver klædt på til at varetage opgaven med at støtte beboerne.
• Et grundigt introforløb af en erfaren kollega, hvor du er udenfor normering.
• Professionelt samarbejde på tværs af teams med bl.a. pædagoger, SOSU-assistenter, sygeplejersker, psykomotoriske terapeuter og ergoterapeuter.
• En anerkendende ledelse, der værdsætter initiativ, selvstændighed og medinddragelse.

Din profil

• Du er fleksibel, og har lyst til mange vagter på alle tider af døgnet og i hverdage, weekender og ferier.
• Du har gerne erfaring med pædagogisk arbejde og/eller sundhedsfaglige kompetencer.
• Du er tålmodig og trives i rolige og forudsigelige miljøer.
• Du har blik for beboernes initiativer, ressourcer og selvstændighed.
• Du har evnen og lysten til at samarbejde om dagen i et team.

Om os

Bostederne Chr. X's Allé og Carlshøjvej består af 4 botilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune fordelt på 11 bofællesskaber med ca. 170 medarbejdere og 8 ledere.
Bostederne Chr. X’s Allé og Carlshøjvej retter sig til mennesker med udviklingsforstyrrelser, kognitive funktionsnedsættelser og diagnoser indenfor autismespektret.

Vil du vide mere om os – så besøg vores hjemmeside: www.bostederne.ltk.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Du ansættes som timelønnet og med en startløn på kr. 165,00 i timen. Der er mulighed for ansættelse både med og uden faste timer. Herudover ydes der særlige tillæg for at arbejde aften, nat, weekend og helligdage.

Ansøgningsfrist

Der afholdes samtaler og ansættes løbende. Stillingsopslaget lukkes den 30. september kl. 12 eller når vi har de nødvendige kandidater til vores vikarkorps. Tiltrædelse sker hurtigst muligt.
Arbejdspladsen ligger i Lyngby-Taarbæk Kommune.

Har du spørgsmål?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder
Jonas Westergaard på telefon: 23 99 52 52 eller mail: jonjw@ltk.dk.

Bostedet er en del af Center for Social Indsats i Lyngby-Taarbæk Kommune.
Vi henter vores medarbejderafsæt i LTK´s værdier. Dem finder du her.

Yderligere oplysninger
Lyt til SL’s podcast, hvor en afdelingsleder og medarbejder fortæller om pårørendesamarbejdet.

Se et eksempel på, hvordan bostedet afvikler sociale arrangementer for borgere og pårørende.

Bostedet er er en del af Lyngby- Taarbæk Kommune, og vi henter vores værdier i LTK´s værdigrundlag. 

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.