Gå til sidens indhold
Billedet viser Lyngby-Taarbæk Kommune i en given situation. Klik for at gå til Lyngby-Taarbæk Kommune forside.

Brænder du for en aftenvagt i hjemmeplejen.

Er aftenvagt lige dig, så send en ansøgning

Hjemmeplejen Engelsborg søger social- og sundhedshjælper til aftenvagt

Vi har ændret organisering i Lyngby Taarbæk kommune, så aftenvagten og dagvagten i samme område og har samme leder.

Aftenholdet gruppe Engelsborg består af 4 hjælpere og 1 assistent.
Der er tilknyttet sygeplejersker som dækker hele kommunen.

Vi søger DIG, som fristes af et job på 28 timer ugentlig i aftentimerne, arbejdstiden ligger hovedsagelig fra 15:30-23:30. Der arbejdes 5-2

Vi forventer at:
· DU har borgeren i centrum og ønsker at skabe trygge rammer for borgeren
  • DU vil arbejde rehabiliterende og støtte borgeren i at leve et aktivt og trygt liv.
  • DU ønsker at samarbejde med kollegaer
  • DU ser dokumentation og det at beskrive, handle og evaluere plejeopgaver, som en vigtig del af plejen.
  • DU ønsker at være aktivt medskabende i forhold til trivsel og arbejdsmiljø i din gruppe.

Vi tilbyder:

· En arbejdsplads, hvor vi skal have det sjovt når vi går på arbejde.
· Engagerede planlæggere, som lytter til dine ønsker om arbejdstidsplanlægning.
· En arbejdsplads hvor vi har borgeren i centrum
· En arbejdsplads hvor trivsel og arbejdsmiljø er centralt

Dine kvalifikationer
Du er social og sundhedshjælper med interesse for arbejdet med ældre borgere.
Du har erfaring fra hjemmeplejen og kan lide at arbejde med udvikling, læring og forandringer.
Du har kørekort.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn.
Stillingen er til besættelse den 15.08.2025. eller hurtigt derefter.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.