Gå til sidens indhold
Billedet viser Lyngby-Taarbæk Kommune i en given situation. Klik for at gå til Lyngby-Taarbæk Kommune forside.

Vil du være nattevagt på Plejecenter Solgården?

Vi søger en ny kollega pr. 1. oktober 2025 til vores skønne B-hus

Solgården er et Plejecenter som ligger i naturskønne omgivelser i Virum.
I B-huset bor 18 skønne ældre mennesker fordelt på 2 etager - den ene etage er demens afsnit og den anden etage er somatisk.
Solgården består af 4 huse og du kommer derfor til at få 3 kolleger, som er i de andre huse omkring dig.

Som nattevagt hos os, bliver du ansvarlig for, at koordinere natten, i samarbejde med den enkelte beboers ønsker og behov.
Vi ønsker, at alle på Solgården trives og det er derfor altafgørende, at du ønsker, at bidrage med faglig sparring samt godt humør.

I B-huset har vi to faste sygeplejerske som arbejder i dagtimerne.
Du skal sparre og videregive vigtige oplysninger til dem, således at der bliver tilrettelagt den bedst mulige pleje og behandling sammen med husets plejehjemslæge.

Vi forventer derudover, at du

  • er uddannet social- og sundhedshjælper
  • har kendskab til samt kan arbejde og dokumentere i vores omsorgsjournal Cura
  • som person er åben samt omstillingsparat

Hvis du ser dig selv i overstående og er en person med situationsfornemmelse, der kan skabe dialog og samarbejde samt trives med at skabe hyggelige stunder og hjertevarme for og med vores beboere, så hører vi gerne fra dig.

Ansættelsesforholdet som nattevagt er på 28 timer/ugentligt med arbejde i ulige uger.

Ved spørgsmål

er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Julie Schmidt på telefon 23 66 21 10, eller på mail: jschm@ltk.dk 
(dog ikke i uge 30 og mandag i uge 31 grundet ferieafvikling).

 

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.