Den Kommunale Tandpleje i Lyngby-Taarbæk kommune, søger en ortodontist med ansættelse 4 dage ugentligt, heraf 1 hjemmearbejdsdag. Der er tale om en projektansættelse på 3 år, som evt. vil konverteres til en fast ansættelse i løbet af perioden. Baggrunden for ansættelsen er en opnormering af antallet af specialtandlægetimer, for at sikre en rettidig behandling af patienterne i Lyngby-Taarbæk kommune.

Om dig

• Uddannet som specialtandlæge i ortodonti gerne med mange års erfaring
• Du er ambitiøs på opgaveløsningen i den Kommunale Tandpleje
• Du er fagligt velfunderet og optaget af at løse kerneopgaven i samarbejde med andre  
• Du har en anerkendende og tillidsfuld kommunikation med kolleger og patienter

Om tandplejen i Lyngby-Taarbæk
Den kommunale tandpleje i Lyngby-Taarbæk kommune er optaget af at levere høj faglig kvalitet samt at levere indsatser der er koordinerede og sammenhængende på tværs af tandplejen.
Tandplejens personale er optaget af en anerkendende og tillidsfuld kommunikation med børn, unge og forældre. Vi har altid patienterne i fokus og der tilrettelægges individuelle behandlingsforløb med afsæt i at møde patienterne i øjenhøjde.
Tandplejen har en tydelig vision om at ville skal skabe rammer og vilkår for et godt og givende arbejdsmiljø. Tandplejen er optaget af at tandplejens hverdag er bundet op på fagligt forpligtende fællesskaber.
Tandplejen har fokus på en løbende faglig udvikling både på et individniveau og for fællesskabet. Ordentlighed i alle dele af den daglige opgaveløsning, er det grundlæggende værdiafsæt.

Tandplejen har prioriteret dagligt morgenmøde, for at dagen indledes med et fælles afsæt for opgaveløsning og vi har prioriteret fælles ergo-gymnastik 10 min. dagligt.

Vi tilbyder tandpleje til ca. 15.000 børn og unge i alderen 0-22 år samt 530 omsorgspatienter, 130 specialtandplejepatienter samt 30 socialtandplejepatienter.

Tandplejen er centraliseret i en nybygget tandklinik der har 11 klinikker i basistandplejen og 4 klinikker til tandregulering. Vi arbejder med al den nyeste teknologi. Tandplejen har et tæt og koordineret samarbejde med vores tandregulering.
Omsorgstandplejen er placeret på kommunens 5 plejecentre.

Der udføres desuden kompliceret kirurgi 1-2 gange om måneden med ekstern kirurg samt narkosebehandlinger.

Tandplejen er en dynamisk arbejdsplads med 40 medarbejdere fordelt på alle faggrupper. Opgaveglidning mellem faggrupper er en væsentlig del af tandplejen og der lægges stor vægt på, at der i dagligdagen arbejdes 1 til 1. Daglig kalibrering og sparring er en del af tandplejens kerneopgave.

Fokusområder for tandplejen I Lyngby-Taarbæk kommune
 

• Vi arbejder med en anerkendende kommunikation i mødet med patienterne
• Vi har fokus på forebyggende, tværfaglige og helhedsorienterede indsatser
• Børn og familier er i centrum
• Vi skaber trygge rammer for undersøgelse og behandling
• Tandplejen fokuserer på høj faglighed og kvalitetssikring
• Vi fokuserer på at skabe et godt og givende arbejdsmiljø og gode kollegiale relationer
• Vi har en velfungerende tandpleje der har fokus på at vilkår og rammer for opgaveløsning hænger sammen. Vi er især optaget af, at der er sammenhæng mellem indsatserne i tandplejen på tværs af den almene tandpleje og den specialiserede del af tandplejen
• Vi har et meget højt socialt engagement og en hverdag med højt humør
• Vi har daglige ergo-tid, for at sikre både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø
• Vi har en lav personaleomsætning og et lavt sygefravær

Oversigt over bemanding på bøjleklinikken
Tandreguleringen i Lyngby-Taarbæk kommune arbejder med delegation og det er primært tandplejere, der varetager behandling. Der er ansat svarende 14½ TP-behandlerdage om ugen og 18 klinikassistent dage om ugen. Dertil en deltidstid KA i receptionen til administrative opgaver

Der er aktuelt ansat 1 ortodontist 29 ugentligt i et langtidsvikariat, som vikarierer for en sygemeldt medarbejder. Det er nødvendigt med en yderligere ansættelse på 28 timer ugentligt baseret på Sundhedsstyrelsens anbefalinger for sammensætningen ud fra børnetallet og for at sikre en stabil drift.

Bøjletandlægen har det fulde faglige ansvar. Alt omkring drift og personaleledelse og den strategiske organisationsudvikling varetages af overtandlægen.

Udstyr
Journalsystemet er Solteq. Der anvendes desuden Trios 3 shape scanner, Ortho analyser og Onyx.

Løn og Ansættelse
Stillingen er en 3- årig projektansættelse fra d. 1. juni 2025 eller snarest herefter til og med ultimo juni 2028. Der er tale om en stilling med et ugentligt timeantal på 28 timer.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at denne er tilfredsstillende.

Yderligere information
Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte overtandlæge Stine Bonniksen Laursen på telefon 45 97 32 47 eller på mail: stila@ltk.dk

Ansøgning 
Stillingen kan kun søges elektronisk via ”Søg jobbet” (link til højre) og skal være vedlagt CV og uddannelsesbevis.

Ansøgningsfrist: 25. april 2025, kl. 10.00
Samtaler:  Afholdes mandag d. 28. april 2025

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.