Gå til sidens indhold
Billedet viser Lyngby-Taarbæk Kommune i en given situation. Klik for at gå til Lyngby-Taarbæk Kommune forside.

Socialfaglig medarbejder til aktivt døgntilbud

-

Brænder du for at bruge dine pædagogiske kompetencer i arbejdet med voksne med autisme? Så læs videre.

Bostederne Chr. X's Allé og Carlshøjvej søger nærværende og dygtige socialfaglige medarbejdere, til både en fuldtids- og deltidsstilling, som vil være med til at skabe en tryg og social hverdag for vores voksne beboere, hvor trivsel, udvikling og selvstændighed er i fokus.

Om stillingerne

I huset, hvor du skal arbejde, bor der syv beboere i alderen 28 til 48 år, som alle har udviklingsforstyrrelser inden for autismespektret.
Beboerne har en høj grad af selvstændighed, men har brug for daglig støtte til at varetage personlige og praktiske gøremål.

Vi forventer, at du er omstillingsparat og trives i en hverdag omkring syv beboere, hvor du både får spændende pædagogiske opgaver og lavpraktiske daglige gøremål.

Huset, som du bliver en del af, er et aktivt hus, hvor beboerne nyder at deltage i sociale arrangementer og begivenheder; f.eks. koncerter, udlandsferier, shelter ture, svømmehal, bowling etc.
Du kommer til at indgå i en medarbejdergruppe på ni faste medarbejdere, der brænder for pædagogik, og som vægter faglig sparring og godt kollegaskab højt.

Du vil også blive en del af et mindre team, hvor du har medansvar for at strukturere beboernes hverdag, deltage i statusmøder, stå for pårørendekontakt, dagligt dokumentationsarbejde og pædagogiske samtaler.

Du får

  • Et arbejdsmiljø, hvor vi er nysgerrige på nye pædagogiske metoder til at løse kerneopgaven
  • Videndeling, som en naturlig del af din hverdag
  • Løbende kompetenceudvikling ved bl.a. supervision og kurser
  • Et grundigt introforløb af en erfaren kollega, hvor du er udenfor normering
  • Professionelt samarbejde på tværs af teams med bl.a. pædagoger, SOSU-assistenter, sygeplejersker og ergoterapeuter
  • Godt kollegaskab med højt til loftet, gode grin og en afslappet atmosfære
  • En nærværende og anerkendende ledelse, der værdsætter initiativ, selvstændighed og medinddragelse

Din profil

Vi forestiller os, at du har
  • En uddannelse som socialpædagog eller andet relevant erfaring fra det specialpædagogiske felt
  • Tålmodighed og trives i rolige og forudsigelige miljøer
  • Et blik for beboernes ressourcer, selvstændiggørelse og udviklingspotentiale
  • Kompetencer indenfor samarbejde med sagsbehandler, pårørende og øvrige samarbejdspartnere
  • Færdigheder indenfor dokumentationsarbejde
  • Et skarpt blik for pædagogiske, faglige refleksioner og planlægning
  • Evnen til at arbejde selvstændigt, struktureret og i et team

Dine arbejdstider vil være skiftende, bl.a. med sovende nattevagter.

Vi er bevidste om, at vi som fagprofessionelle er gæster i beboernes hverdag, og at beboerne er medspillere i eget liv. Derfor er selv- og medbestemmelse en vigtig del af vores pædagogiske arbejde med beboerne.

Om os

Bostederne Chr. X's Allé og Carlshøjvej består af 4 botilbud i Lyngby-Taarbæk Kommune fordelt på 11 bofællesskaber, med ca. 170 medarbejdere og 8 ledere i 11 forskellige boenheder.

Bostederne Chr. X’s Allé og Carlshøjvej retter sig til mennesker med udviklingsforstyrrelser, kognitive funktionsnedsættelser og diagnoser indenfor autismespektret.

Vil du vide mere om os – så besøg Bostedernes hjemmeside

Ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse er efter overenskomst med KL og din faglige organisation.
Vi tilbyder en god løn med udgangspunkt i dine kvalifikationer.
Herudover kan der forhandles tillæg i forhold til kvalifikationer efter aftale om ny løn. Der vil blive indhentet referencer før et eventuelt tilbud om ansættelse og straffeattest.

Ansøgningsfrist

Mandag den 25. marts 2025 kl. 12.00.
Jobsamtaler vil blive afholdt den 27. og 28. marts 2025.

Tiltrædelse hurtigst muligt, men vi venter gerne på de rette kandidater.

Arbejdspladsen ligger i Lyngby-Taarbæk Kommune.

Yderligere oplysninger

Bostedet er en del af Center for Social Indsats i Lyngby-Taarbæk Kommune, og vi henter vores værdier i LTK´s værdigrundlag. Det finder du her.

Lyt til SL’s podcast, hvor en afdelingsleder og medarbejder fortæller om pårørendesamarbejdet her.

Se et eksempel på, hvordan bostedet afvikler sociale arrangementer for borgere og pårørende her.


 

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.