Er du som os, fuldstændig vild med at arbejde med at få unge i udvikling og trivsel?

Har du en stærk tilstedeværelse, kan skabe trygge rammer og trives med at være en rollemodel i unges liv? Så er du måske vores nye kontaktperson i Unge Kontakten.

Unge Kontakten er en dynamisk enhed bestående af medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, herunder kontaktpersoner, familiebehandlere og psykologer. Vi arbejder med unge i alderen 15-29 år, der har behov for støtte i overgangen til voksenlivet, jf. Barnets Lov og Lov om Social Service.
Vi er dedikerede til vores opgaver og har en stærk teamånd. Her hjælper vi hinanden, tager ansvar og skaber en kultur, hvor der er plads til humor og et godt sammenhold.

Unge Kontakten er en del af Ungeafdelingen i Center for Social Indsats, som varetager den specialiserede sociale indsats for unge i alderen 15-29 år. Vi har et tæt samarbejde med socialrådgiver, uddannelsesvejleder og de beskæftigelsesrettede indsatser, samt SSP og Torvehuset (misbrugscenter i Lyngby).

Om jobbet

Som kontaktperson vil du arbejde både forebyggende og med mere intensive indsatser for unge i alderen 15-29 år. Du vil være en stabil støtte for unge med psykosociale udfordringer, autisme eller en kriminalitetstruet adfærd, og støtte de unge i at mestre hverdagen, og til at træffe ansvarlige valg.
Du skal være indstillet på, at nogle af opgaverne kan indebære arbejde med unge underlagt en UKN-dom. Dine opgaver vil inkludere individuelle forløb, gruppeforløb og fællesaktiviteter med fokus på udvikling og netværksskabelse.

Vi søger dig, der

• Har en pædagogisk uddannelse, eller anden socialfaglig relevant uddannelse.
• Har erfaring med unge i udsatte positioner, herunder kriminalitetstruede unge.
• Er en tydelig og tryg voksenfigur, der kan skabe struktur og retning.
• Er ansvarsbevidst, initiativrig og kan arbejde selvstændigt.
• Har et positivt menneskesyn og kan indgå i et stærkt fællesskab med kollegaer.
• Er fleksibel ift. arbejdstider i hverdagen.
• Er stærk i skriftlig dokumentation.

Vi tilbyder

• Spændende og alsidige opgaver med gode muligheder for faglig og personlig udvikling.
• En dynamisk arbejdsplads, der vægter åbenhed, medansvar og anerkendelse.
• Engagerede og kompetente kolleger, som giver mulighed for faglig sparring i hverdagen, og som sammen opbygger og udvikler en stærk ungefaglighed.
• Fast supervision.
• En enhed med et godt kollegaskab, hvor humor og kolligal omsorg vægtes.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Ønsker du at høre mere

om stillingen, er du velkommen til at kontakte

• Faraz Abolhosseini (Medarbejder), mail: faraa@ltk.dk,
• Mette Christinesen (Medarbejder) mobil 40 12 63 56,
• Søren Sperling (Medarbejder og TR), mobil 20 18 58 22 eller
• Christine Krøyer (Leder), mobil 24 79 44 98.

Ansøgningsfrist

Søndag den 23. marts 2025
Ansættelsessamtaler afholdes slut i uge 13.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Endvidere beror ansættelsen på tilfredsstillende børne- og straffeattest.


 

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.