Daglig Pædagogisk Leder til Team V
Skolen ved Rønnebær Allé – Helsingør Kommunes specialskole

Brænder du for at skabe de bedste udviklings- og læringsmuligheder for børn og unge med betydelige og sammensatte funktionsnedsættelser? Har du erfaring med specialområdet, og motiveres du af at være en nærværende leder tæt på både elever, medarbejdere og praksis? Så er du måske vores nye Daglige Pædagogiske Leder i Team V.

Om Team V
Team V er et vidtgående specialiseret tilbud for børn og unge med betydelige og sammensatte funktionsnedsættelser, hvor tryghed, udvikling, læring og deltagelse tilpasses den enkelte elevs behov og forudsætninger.
Målgruppen omfatter børn og unge med betydelige indlæringsvanskeligheder, ofte kombineret med fysiske- eller andre vidtgående funktionsnedsættelser, og derfor har behov for omfattende støtte, specialpædagogiske indsatser og individuelle løsninger.
Team V er placeret på Grydemoseskolen i Espergærde og er organisatorisk en del af Skolen ved Rønnebær Allé – Helsingør Kommunes samlede specialskole.

Hvem er du?
Du er en engageret og relationsstærk leder, som motiveres af at skabe de bedst mulige rammer for elever med komplekse behov. Du tror på, at de bedste løsninger skabes i et tæt samarbejde med medarbejdere, forældre og tværfaglige samarbejdspartnere.
Du er synlig i hverdagen og finder det naturligt at være tæt på praksis. Du kan skabe retning og følgeskab, samtidig med at du er handlekraftig og tydelig, når situationen kræver det.
Vi forestiller os, at du:

• Har ledelseserfaring og gerne erfaring fra det specialiserede børne- og ungeområde.
• Har viden om børn og unge med betydelige kognitive og fysiske funktionsnedsættelser samt komplekse støttebehov.
• Har erfaring med tværprofessionelt samarbejde og ser værdien i forskellige fagligheder omkring eleven.
• Kan skabe struktur, overblik og retning i en kompleks hverdag.
• Har fokus på både elevernes trivsel, udvikling og læring samt medarbejdernes arbejdsmiljø og faglige udvikling.
• Er stærk i samarbejdet med forældre og formår at skabe tillidsfulde relationer.
• Har erfaring med eller interesse for udviklings- og forandringsprocesser.
• Kan balancere nærværende personaleledelse med sikker drift og administration.

Dine opgaver
Som Daglig Pædagogisk Leder får du ansvaret for den daglige ledelse og drift af Team V.
Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personaleledelse af afdelingens medarbejdere.
• Faglig ledelse og udvikling af den specialpædagogiske praksis.
• Understøttelse af det tværprofessionelle samarbejde mellem lærere, pædagoger, medhjælpere, terapeuter, psykolog og øvrige samarbejdspartnere.
• Samarbejde med forældre omkring elevernes trivsel, udvikling og læring.
• Planlægning og koordinering af afdelingens drift, herunder skemalægning, vikardækning, arbejdstidsplanlægning og ressourceanvendelse.
• Bidrag til udviklingen af Skolen ved Rønnebær Allé som samlet specialskole.
• Deltagelse i skolens samlede ledelsesteam og samarbejde på tværs af specialtilbuddene.

Hvem er vi?
Skolen ved Rønnebær Allé er Helsingør Kommunes specialskole. Skolen samler kommunens specialiserede undervisningstilbud og rummer en bred vifte af fagligheder og målgrupper.
Vi arbejder ud fra en fælles ambition om at skabe de bedst mulige udviklings- og læringsmiljøer for børn og unge med særlige behov. Samtidig vægter vi et stærkt fællesskab blandt medarbejderne, høj faglighed og et tæt samarbejde med familierne.
Som leder i Team V bliver du en del af et engageret og ambitiøst ledelsesteam, der arbejder tæt sammen om både drift, udvikling og fælles retning.

Vi tilbyder

• En meningsfuld lederstilling med stor mulighed for at gøre en forskel for en særlig elevgruppe.
• Dygtige og engagerede medarbejdere med høj specialpædagogisk faglighed.
• Et stærkt tværprofessionelt samarbejde.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling, faglig sparring og fælles ledelse.
• Mulighed for at præge den fortsatte udvikling af Team V og Skolen ved Rønnebær Allé.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Mette Rovang Johannsen på telefon 25 31 10 50.

Det formelle
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst.
Helsingør Kommune indhenter straffeattest og børneattest i forbindelse med ansættelsen.
Ansøgningsfrist 18. september 2026.
Vi afholder samtaler d. 22. september 2026.
Stillinger ønskes besat 1. november 2026.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.