Gå til sidens indhold
Billedet viser Helsingør Kommune i en given situation. Klik for at gå til Helsingør Kommune forside.

Kollega med kendskab til køkkenproduktion

Barselsvikariat 34 timer

CABAS i Helsingør Kommune søger kollega med kendskab til køkkenproduktion.

Periode: 14. september 2026 – 15. januar 2027. Gerne start den 14. september 2026, men vi er fleksible i forhold til den rette kandidat.
Har du flair for pædagogisk arbejde og vil bruge dine køkkenfaglige kompetencer i et meningsfuldt fællesskab, hvor madlavning går hånd i hånd med udvikling, læring og menneskelig mangfoldighed? Hos CABAS søger vi en kollega med kendskab til køkkenproduktion til et barselsvikariat på 34 timer.
I CABAS produktionskøkken er maden det centrale omdrejningspunkt for både faglig kvalitet og social indsats. Vi tilbereder sund, varieret mad inden for givne økonomiske rammer i tæt samarbejde med mennesker med udviklingshæmning i beskyttet beskæftigelse. Her er deres udvikling, trivsel og opbygning af arbejdsfærdigheder en integreret del af de daglige opgaver.

Om stillingen:
Du bliver en del af et køkkenteam på 5 kollegaer (kokke, ernæringsassistenter m.fl.), hvor vi er delt op og varetager køkkendriften på tværs af vores to lokationer. Stillingen er primært placeret i produktionskøkkenet på Højvangen 11, Espergærde.
Arbejdstiden ligger mandag, tirsdag, onsdag og fredag typisk i tidsrummet kl. 07.30–14.00 og torsdag til kl.16.00.

Vi søger dig, der:
  • Har kendskab til køkkenproduktion
  • Har en pædagogisk tilgang og forståelse for borgernes forskelligheder
  • Arbejder struktureret, har overblik og kan overholde deadlines
  • Har erfaring med varebestilling, rengøring og egenkontrol
  • Har interesse for sund og varieret mad
  • Er indstillet på at støtte borgere i beskyttet i beskæftigelse. Borgerne har forskellige behov for guidning/hjælp i hverdagens arbejdsopgaver
  • Har erfaring med IT på brugerniveau
Om os:
Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med varierede opgaver i en organisation præget af menneskelig mangfoldighed. Hos os er der en uformel omgangstone og et tæt samarbejde på tværs af fagligheder. CABAS rummer flere tilbud, herunder beskyttet beskæftigelse (§103), STU, afklaringsforløb og aktivitets- og samværstilbud (§104).
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse.
Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Rikke Ærenlund på tlf. 49 28 48 14 eller rae05@helsingor.dk . (Dig ferie i uge 29, 30 og 31).

Læs mere om CABAS på vores hjemmeside. Vi forventer, at du har orienteret dig om organisationen inden en eventuel samtale. Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.