Beskæftigelsesreformen giver nye muligheder, og i Helsingør Kommune vil vi bruge dem aktivt til at styrke og videreudvikle vores samarbejde med virksomhederne. Derfor søger vi en områdeleder til Job- og Virksomhedsservice, som vil være med til at sætte retning for den virksomhedsrettede indsats i Jobcenteret.

Som områdeleder får du stor indflydelse på, hvordan reformens intentioner omsættes lokalt, og hvordan vi udvikler en professionel, sammenhængende og værdiskabende kommunal virksomhedsservice.

Om stillingen
Du får det samlede ansvar for den daglige drift og udvikling af Job- og Virksomhedsservice, og bliver leder for et fagligt stærkt team på 13 virksomhedskonsulenter til at starte med, det er forventningen at området vil udvikle sig og der vi komme flere ledelsesopgaver.
Sammen med teamet skal du videreudvikle kommunens service rettet mod virksomhederne, herunder arbejde med øget anvendelse af CRM, udvikling af key account-segmentering, og etablering af strategiske partnerskaber. Du bliver samtidig en central aktør i arbejdet med, at styrke samarbejdet på tværs af Jobcenterets øvrige indsatser.

Der er vækst og potentiale i Øresundsregionen, og du vil få en vigtig rolle i det videre samarbejde med Helsingborg Kommune, særligt i forhold til virksomhedsservice og rekruttering af svensk arbejdskraft.

Ledelse og ledelsesfællesskab
Du refererer til centerchefen og bliver en del af ledergruppen i Center for Job, Borgerservice og Teknologi.

I ledergruppen er vi optaget af, at udvikle vores ledelsespraksis og ser aktuelt på, hvordan vi kan arbejde mere systematisk med trioledelse. Det gør vi for at styrke fælles ansvar, faglig sparring og kvalitet i beslutningerne. Vi lægger vægt på at skabe gode faglige rum for refleksion, udvikling og læring – både i ledergruppen og i organisationen som helhed.

Du skal derfor have lyst til at indgå i et tæt ledelsesfællesskab, hvor dialog, gensidig sparring og fælles retning er centrale elementer.

Dine faglige forudsætninger
Vi forventer, at du har:

• Indsigt i og erfaring med beskæftigelsesområdet (LAB)
• Erfaring med at navigere i en politisk styret organisation, gerne kommunal
• Forståelse for CRM, datadrevet ledelse og forretningsmæssige perspektiver
• Erfaring med strategiudvikling og implementering
• Erfaring med samarbejde og partnerskaber med erhvervsvirksomheder samt kendskab til rekrutteringsprocesser
• En opsøgende tilgang og gerne et relevant erhvervsnetværk i Region Hovedstaden/Nordsjælland

Dine ledelsesmæssige kompetencer
Vi lægger vægt på, at du:

• Har erfaring som leder og kan dokumentere resultater
• Har lyst til og erfaring med at lede et fagligt stærkt og serviceorienteret team
• Har kompetencer inden for forandringsledelse og implementering af reformer og organisatoriske ændringer
• Arbejder målrettet med medarbejderudvikling
• Udøver en synlig, nærværende og tillidsskabende ledelsesstil

Dine personlige kompetencer
Du er kendetegnet ved, at du:

• Har et stærkt menneskeligt og relationelt fokus
• Er tydelig og inddragende i din kommunikation
• Kommunikerer klart og præcist – skriftligt og mundtligt
• Tør udfordre og tage ledelsesrum, men også er lyttende og refleksiv
• Bidrager med ro, engagement og overblik i en kompleks hverdag

Opfylder du ikke alle punkter, men kan se dig selv i rollen, opfordrer vi dig til at søge.

Praktisk information
Job- og Virksomhedsservice er en del af Center for Job, Borgerservice og Teknologi, som også omfatter Borgerservice og Ydelse, Ungeenheden, IT og Digitalisering.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Helsingør Kommune har røgfri arbejdstid. Arbejdsstedet er Birkedalsvej 27, 3000 Helsingør. Forventet tiltrædelse er snarest muligt eller senest 1. april 2026. Som en del af stillingen forventes det, at du har eller er parat til at påbegynde en lederuddannelse.

Ansøgningsfrist: 20. februar 2026.

Samtaler afholdes i uge 9, formentlig mandag den 23. februar 2026. Der gennemføres evt. en test og indhentes referencer mellem samtalerne.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte centerchef Henrik Dons på tlf. 25 31 32 14 eller konstitueret leder af Job- og Virksomhedsservice Mimi Myhre på tlf. 41 86 92 14.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.