Så er du måske vores nye kollega. Vi søger en stabil og faglig nysgerrig SSA, som ønsker at blive en del af et tværfagligt team i Hornbæk.

Vi kan tilbyde dig en fantastisk arbejdsplads, med gode kollegaer og stærkt fællesskab. Du vil opleve friheden i selv at tilrettelægge din arbejdsdag, mens du kører rundt til borgerne og får lov til at arbejde selvstændigt, med ansvar for egne borgere.

Vi er i øjeblikket ved at implementere den nye ældrelov, som blandt andet giver mere frihed til at medarbejdere selv kan tilrettelægge hjælpen hos borgerne. Hjemmeplejen tilbyder at du, i langt større grad end tidligere, kan sætte din faglighed i spil med det relationelle- og rehabiliterende arbejde i borgernes eget hjem. Vi arbejder alle tæt sammen for, at borgeren oplever faglig kvalitet og omsorgsfuldt nærvær.

Din hverdag hos os er et arbejdsfællesskab med plads til både nyuddannede og erfarne SSA.
Du bruger din faglighed i samarbejde med mennesker ved aktivt at indgå som en del af et team med engagerede kollegaer, kollegial omsorg, støtte, praktisk hjælp og tværfaglig sparring.
Du vil komme til at arbejde med en åben ledelsesstil, hvor dine synspunkter tæller.

Om arbejdet
Vi vil prioritere et godt introduktionsprogram for dig og du tilknyttes en ’mentor’ (en god kollega), som du altid kan søge hjælp og sparring hos. Vi har både bil- og cykelruter i enheden.

Vi leder efter dig, der:

• sætter pris på den daglige borgerkontakt
• har en positiv tilgang til opgaverne
• arbejder med omhyggelighed og omtanke
• trives med både samarbejde og selvstændigt arbejde
• er fleksibel, imødekommende og god til at skabe relationer

Om hjemmeplejen
Du bliver en del af Hjemmeplejeenhed 3, hvor et tværfagligt lederteam er tæt på driften og arbejder målrettet for et godt arbejdsmiljø og høj faglig kvalitet.

Den samlede kommunale hjemmepleje består af i alt ca. 500 medarbejdere, primært SOSU-hjælpere, SOSU-assistenter og sygeplejersker. Vi betjener ca. 2000 borgere i alle aldre. Hjemmeplejen er organiseret i tre selvstændige enheder med hver sin hjemmeplejeleder.

Det praktiske
Timeantal: efter aftale
Weekendvagt: hver 2. eller 3. uge, alt efter ønske
Aflønning: efter overenskomst med FOA.
Ansættelse: pr. 1.12.25 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: torsdag d. 23.10.25.

Ved spørgsmål er du velkommen til at kontakte distriktsleder Louise Blumensaat på telefon +45 91 17 01 04 eller louis@helsingor.dk

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.