Brænder du for at gøre en forskel – og øge borgernes livskvalitet? Herberget Porten søger en pædagog, 37 timer

Vi har brug for dig, der både kan skabe trygge relationer og tage initiativ til de små aktiviteter i hverdagen, der giver mening for borgerne, fx "Kom, vi går en tur.”
Vi har altid nok at tage os til – det gælder både i samvær med borgerne, i støttende samtaler og når der skal følges op med dokumentation og samarbejde.

Porten er et herberg efter Servicelovens § 110 med 7 pladser, centralt i Helsingør. Vi arbejder helhedsorienteret med at støtte mennesker i hjemløshed, både under opholdet i udslusningsboliger og i borgernes eget hjem, hvor vi tilbyder socialpædagogisk støtte efter Housing First princippet med metoderne ICM og CTI.

Som en beboer siger:
"Mit ophold på Porten har givet mig ro og stabilitet. Jeg kan nu bedre håndtere møderne med kommunen."

Dine arbejdsopgaver vil primært være:

• Samarbejde med borgerne om deres mål og støtte dem på vejen mod egen bolig
• Tage initiativ til hverdagsaktiviteter som gåture, små ture i nærområdet, bål osv.
• Støttende samtaler for at sikre sammenhæng i indsatserne, de lovpligtige opholdsplaner og journalisering samt opfølgning.

Vi søger en person, der:

• Kan bidrage med faglighed i personalegruppen.
• Har blik for at skabe struktur og holde fast i den røde tråd – også når der sker meget.
• Kan tage initiativ og skabe liv i huset, både sammen med og for borgerne.
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af et tæt kollegialt fællesskab.
• Måske har erfaring med hjemløseområdet eller er nysgerrig og klar til at lære.
• Kan rumme borgere med psykiske vanskeligheder, rusmiddel- og sociale udfordringer.

Vi tilbyder:
Du bliver en del af et lille socialfagligt team, hvor der er kort vej til kollegial sparring, et godt grin og hvor vi hjælper hinanden. Vi har ekstern supervision og arbejder i en kultur, hvor vi er åbne, ærlige, har øje for hinandens kompetencer og løfter opgaverne fælles.

Herberget Porten er en del af Center for Rusmidler, Omsorg og Støtte (CROS) i Helsingør Kommune. Vi arbejder ud fra en systemisk, narrativ og løsningsfokuseret tilgang. Kerneopgaven i CROS er:
"Med udgangspunkt i borgerens vilkår, ønsker og behov at samarbejde om at øge borgerens livskvalitet."
Læs mere om CROS på: www.croshelsingor.dk

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen er på 37 timer ugentligt og aflønnes efter gældende overenskomst. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 8.00 – 20.00, fordelt på ugens dage. Du skal regne med weekendvagt ca. hver 4. weekend fra kl. 8.30 – 14.30. Der indhentes offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Ina Fried tlf. 25313078 eller teamkoordinator Lina Abdul-Wahab tlf. 41869375.

Ansøgningsfrist:
Vi holder samtaler løbende – så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.

9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.