Botilbuddet Kronborghus søger to omsorgsmedhjælpere.
Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer (eller færre timer, hvis det ønskes). Arbejdet ligger i dag og aftentimerne på hverdage, samt hver anden weekend.
Stillingen ønskes besat 1. januar 2025, gerne før hvis muligt.På Kronborghus bor 21
voksne udviklingshæmmede borgere med vidtgående funktionsnedsættelser og begrænsninger. Dette betyder, at borgerne har brug for hjælp til alle livets gøremål, herunder skift af ble, spisning og hjælp til kommunikation. Enkelte beboere har i tillæg en udadreagerende og/eller selvskadende adfærd.
Vi arbejder efter principperne i Low Arousal, KRAP og altid med udgangspunkt i en rehabiliterende tilgang. Vi har løbende faglig supervision, så opgaver omkring og tilgangen til borgerne udvikles ved såvel individuel som fælles læring.
Opgaver:- Guidning af borgere som ikke kan navigere i almindelige daglige gøremål, herunder hjælp til alt personlig hygiejne og hjælp til morgenmad, frokost og aftensmad. Andre opgaver som bidrager til at skabe gode hjem for og med beboerne, f.eks. aktiviteter med beboerne.
Du skal:- Besidde ansvarsfølelse, være stabil og professionel i din tilgang til dit arbejde. Udvise omsorg for borgere, som er afhængige af kvalificeret støtte. Kunne udvise ro omkring din person, og modtage instruktion i arbejdet fra erfarne kolleger. Have kendskab til egne forudsætninger og begrænsninger.
Vi tilbyder: En arbejdsplads, hvor vi værdisætter et godt og konstruktivt samarbejde der udvikler en god kultur. Vi har det godt sammen, når vi skaber hjem for og med beboerne. Grundig oplæring, faglig supervision og relevant undervisning, så man er klædt på til opgaven med og omkring borgerne.
Vi afholder løbende samtaler, og ansætter så snart en kvalificeret ansøger er fundet
Hvis du er interesseret i stillingen, ring meget gerne til daglig leder Lone Rosquist Henriksen på tlf.:
41 86 80 96, inden du søger stillingen. Vores erfaring er, at det giver ansøgeren værdifuld information om stillingen.
- Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.
I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.