Programleder til strategiske udviklingsprojekter – i Teknisk Forvaltning og på tværs af Rødovre kommune
Vil du stå i spidsen for et af Rødovre Kommunes største udviklingsprogrammer og samtidig være med til at forme fremtidens kommune?
Vi søger en erfaren programleder til Sekretariatet i Teknisk Forvaltning. Din første store opgave bliver at lede programmet omkring det nye Borgerhus frem mod ibrugtagning i 2028. Samtidig bliver du en del af forvaltningens samlede kapacitet til at drive tværgående projekter, som understøtter udviklingen af Rødovre Kommune.

Om jobbet
I Rødovre tror vi på, at de bedste løsninger opstår i samspillet mellem mennesker, fagligheder og perspektiver. Det gælder også, når vi udvikler fremtidens kommune. Vi kalder det Sammen om Rødovre. Vi søger en programleder, der kan blive en central drivkraft i det tværgående arbejde i Teknisk Forvaltning og i samarbejdet med resten af Rødovre Kommune.

Borgerhuset bliver din første og mest omfattende opgave, men stillingen rummer også et bredere ansvar for at understøtte strategiske udviklingsprojekter på tværs af forvaltningen.

I 2028 samles Rødovre Kommunes borgerrettede og administrative funktioner i Borgerhuset, der i de kommende år etableres ved siden af det eksisterende og ikoniske Arne Jacobsen-rådhus centralt i Rødovre. Din første opgave bliver at sikre, at kommunen er klar til at tage huset i brug i 2028. Borgerhuset er ikke blot et nyt byggeri. Det er en organisatorisk transformation, hvor vi skal udvikle nye måder at samarbejde, arbejde og møde borgere på. Som programleder får du ansvar for at sikre, at strategiske målsætninger afspejles i de mange projekter, der til sammen skal sikre, at Rødovre Kommunes administrative og borgerrettede funktioner i 2028 kan tage huset i brug.

Projekterne, der varetages af projektledere på tværs af organisationen, omfatter blandt andet, hvordan borgere, foreninger og øvrige brugere møder huset, hvordan huset skal fungere som fremtidig arbejdsplads for kommunens medarbejdere, kantinedrift og servicefunktioner, digitale løsninger og IT-understøttelse samt samspillet med det fysiske byggeri og anlæggelsen af huset. Din opgave bliver at sikre fremdrift, koordinering og sammenhæng i den samlede projektportefølje.

De overordnede linjer for organiseringen er allerede tegnet, og flere af programmets projekter er i gang eller ved at blive beskrevet. Din opgave bliver at bygge videre på det eksisterende fundament og sikre sammenhæng, fremdrift og organisatorisk forankring på tværs af projekterne. Derudover skal du understøtte de ansvarlige ledere og projektledere og sørge for, at de rette mennesker er involveret på rette tidspunkt.

Dine opgaver vil bl.a. bestå i, at:
 

• Planlægge og facilitere programmets møder, processer og beslutningsforløb
• Understøtte projektledere, ledere og styregruppe med procesledelse, beslutningsoplæg og koordinering, så projekterne udvikler sig i takt og retning mod programmets fælles mål.
• Skabe fælles forståelse af roller, ansvar, afhængigheder og milepæle
• Agere oversætter mellem fagligheder og niveauer – fra strategisk til praktisk niveau
• Sikre sammenhæng og fremdrift på tværs af programmets projekter og aktiviteter
• Sikre involvering af relevante aktører på rette tidspunkt
• Udarbejde og formidle proces-, implementerings- og kommunikationsplaner

Som programleder bliver du en central drivkraft; det gælder både i arbejdet med Borgerhuset og andre strategiske udviklingsindsatser. Din opgave bliver ikke alene at sikre fremdrift, men også at skabe de processer, samarbejder og beslutningsrum, der gør det muligt at omsætte ambitioner til virkelighed. Du skal understøtte ledere og organisationen med at navigere i komplekse forandringer og skabe fælles retning på tværs af fagområder.

Som programleder bliver du en del af sekretariatets udviklingsteam bestående af i alt 4 programledere, en klimasociolog og en proces- og udviklingskonsulent. Sammen med dine kolleger bidrager du til at udvikle og kvalificere forvaltningens arbejde med projekt- og programledelse. I sekretariatet arbejder vi aktivt med metoder, processer og organisering, og vi fungerer som faglige sparringspartnere for ledere og projektansvarlige på tværs af forvaltningen.

Din profil
Vi søger en programleder, der formår at skabe sammenhæng i komplekse processer, og som med en relationel tilgang formår at skabe følgeskab og tryghed for en organisation i forandring.  Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og trives i roller, hvor indflydelse, relationer og faglig tyngde er vigtigere end formelt ledelsesansvar.

Vi søger dig, der:

• Er en stærk projekt- og procesleder
• Kan lede opad, nedad og på tværs af organisationen
• Trives i spændet mellem strategi, implementering og drift
• Har blik for både de store linjer og de detaljer, der skaber fremdrift
• Har erfaring med programledelse eller større udviklingsprojekter
• Er en stærk facilitator
• Har stærke relationelle og kommunikative evner
• Kan skabe følgeskab og fremdrift uden formelt ledelsesansvar
• Kan sætte dig ind i eksisterende forarbejde og politikker
• Har erfaring fra politisk styrede organisationer, gerne i en kommunal kontekst
• Har en relevant akademisk uddannelse

Det er en fordel, men ikke et krav, at du er uddannet programleder eller procesleder.

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af et tværfagligt sekretariat med programledere, udviklingskonsulenter, jurister og administrative medarbejdere. Sammen understøtter vi forvaltningens strategiske udvikling og hjælper organisationen med at omsætte ambitioner til resultater.

Du vil være med til at bidrage til sekretariatets udviklingsteam, der er faglige fyrtårne for program-, proces og projektledelse, og hvor vi prioriterer at sparre og udvikle os. Du vil ligeledes komme til at tage del i, hvordan vi skaber et solidt fællesskab, hvor vi bygger videre på den høje sociale trivsel, der er kendetegnende for Teknisk Forvaltning i dag.

I hele Teknisk Forvaltning arbejder vi på tværs af fagområder og vægter et helhedsorienteret blik på alle opgaver. Vi lægger alle vægt på en god arbejdsdag med fleksible rammer, godt humør, samarbejdsvilje og interesse for udviklingen af Rødovre.

Vi tilbyder:

• Inspirerende og politisk højt prioriterede opgaver
• En engageret arbejdsplads med gode kolleger, stærk tværfaglighed og ledelsesmæssig opbakning
• Gode udviklingsmuligheder
• Gode muligheder for at opbygge og vedligeholde netværk

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen indplaceres på niveau som konsulent med løn i forhold til kvalifikationer, efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer inden onsdag d. 7. oktober 2026 kl 23:59.
Klik på knappen ”søg job” for at sende din ansøgning.

Der vil blive afholdt samtaler i uge 43 på Tæbyvej 77

Hvis du vil vide mere
Hvis du vil vide mere, kan du læse mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte:

Sekretariatsleder Christina Møller Underbjerg (3076 7226)

Arbejdssted: Teknisk Forvaltning, Tæbyvej 77, 2610 Rødovre.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.