Vil du stå i spidsen for at gøre visionen om et nyt Borgerhus i Rødovre til virkelighed?
Som programleder bliver du den drivende kraft bag processen frem mod ibrugtagning i 2028 – fra de store strategiske linjer til de små praktiske detaljer.

Om jobbet

I 2028 samles Rødovre Kommunes borgerrettede og administrative funktioner i Borgerhuset, der i de kommende år etableres ved siden af det eksisterende og ikoniske Arne Jacobsen-Rådhus centralt i Rødovre.

Programmet omfatter en bred vifte af projekter, som tilsammen skal sikre, at Borgerhuset er klar til at blive taget i brug i 2028. Det gælder blandt andet, hvordan borgere, foreninger og øvrige brugere møder huset. Ligesom det skal fungere som fremtidig arbejdsplads for kommunens medarbejdere, kantinedrift og servicefunktioner, digitale løsninger og IT-understøttelse. Du skal desuden styre samspillet med det fysiske byggeri og anlæggelsen af huset. Din opgave bliver at have det strategiske overblik samtidig med at du har snor i projekterne. Du skal altså kunne skabe sammenhæng og transparens på tværs af de mange involverede fagligheder.

Borgerhuset skal afspejle den måde, vi ønsker at være kommune på – både gennem vores arbejdskultur og i mødet med vores omverden. Som programleder skal du hjælpe os med at omsætte den ambition til virkelighed og. Du skal sikre, at både processer og løsninger udvikles i tråd med principperne i Sammen om Rødovre.

De overordnede linjer for organiseringen er allerede tegnet, og flere af programmets projekter er i gang eller ved at blive beskrevet. Din opgave bliver at bygge videre på det eksisterende fundament og sikre sammenhæng, fremdrift og organisatorisk forankring på tværs af projekterne. Derudover skal du understøtte de ansvarlige ledere og sørge for, at de rette mennesker er involveret på rette tidspunkt.

Dine opgaver vil bl.a. være at

• sikre en tydelig rolleafklaring i programorganiseringen
• planlægge og facilitere programmets processer og beslutningsforløb
• sikre fremdrift og sammenhæng på tværs af programmets projekter og aktiviteter
• understøtte ledelsen med koordinering, beslutningsoplæg og opfølgning
• klæde ledere og nøglepersoner på til at træffe beslutninger og drive processer - både centralt og lokalt
• sikre, at relevante aktører involveres på rette tidspunkt
• udarbejde og formidle proces- og implementeringsplaner, som skaber overblik og tryghed
• skabe fælles forståelse af roller, ansvar, afhængigheder og milepæle
• være tovholder på programmets organisering og sikre ejerskab hele vejen rundt
• oversætte mellem fagligheder og niveauer – fra strategisk til praktisk.

Du vil bruge størstedelen af din tid som programleder for Borgerhuset. Derudover vil du få ansvar for at drive øvrige strategiske opgaver i Teknisk Forvaltning.

Din profil

Vi søger en programleder, der kan kombinere sikker styring og stærke processer med en relationel tilgang, som skaber følgeskab og tryghed. Du evner at omsætte kompleksitet til overskuelige planer, skabe fremdrift på tværs af organisationen og sikre, at beslutninger træffes på et oplyst grundlag og på rette tidspunkt. Du har en stærk organisatorisk forståelse og du er den, der sikrer sammenhæng mellem projekter, processer, beslutninger og interessenter, så organisationen hele tiden er klar til næste skridt.

Vi søger dig, der

• har en relevant akademisk uddannelse
• har erfaring med programledelse og projektledelse samt større udviklingsprojekter
• ubesværet kan arbejde med styring og opfølgning
• har stærke relationelle og kommunikative evner
• er en stærk facilitator
• kan skabe følgeskab og fremdrift uden formelt ledelsesansvar
• kan omsætte planer til en tydelig og håndterbar virkelighed
• har stor erfaring fra politisk styrede organisationer i en kommunal kontekst.

Det er en fordel, men ikke et krav, at du er uddannet program- eller procesleder.

Derfor skal du vælge os

Du vil blive en del af det tværfaglige sekretariat, som består af fire programledere, en proces- og udviklingskonsulent, en sociolog, to administrative medarbejdere og to jurister.  Som en del af sekretariatet, skal du indgå i en tværgående understøttelsesfunktion, hvor vi løbende sparrer og udvikler os. Du vil også komme til at tage del i et solidt fællesskab, hvor vi bygger videre på den høje sociale trivsel, der er kendetegnende for Teknisk Forvaltning i dag.

I hele Teknisk Forvaltning arbejder vi på tværs af fagområder og vægter et helhedsorienteret blik på alle opgaver. Vi lægger alle vægt på en god arbejdsdag med fleksible rammer, godt humør, samarbejdsvilje og interesse for udviklingen af Rødovre.

Vi tilbyder

• inspirerende og politisk højt prioriterede opgaver
• en engageret arbejdsplads med gode kolleger, stærk tværfaglighed og ledelsesmæssig opbakning
• gode udviklingsmuligheder
• fleksible arbejdstider
• gode muligheder for at opbygge og vedligeholde netværk.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Hvis du vil vide mere

Se mere på www.rk.dk . Du er også velkommen til at kontakte sekretariatsleder Christina Møller Underbjerg 30 76 72 26.

Ansøgning

Vi skal have din ansøgning med relevante bilag og referencer inden onsdag d. 17. august 2026 kl 23:59.Klik på knappen ”Søg stillingen” for at sende din ansøgning.

Vi holder 1. og 2. samtaler i uge 35, 2026 på Tæbyvej 77.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.