Vil du være med til at skabe bedre trivsel for børn, unge og familier?
Har du stærke koordineringsevner og en passion for forebyggende indsatser og tværfagligt samarbejde?
Så er du måske vores nye koordinator til Mød Mig for børn,unge og forældre.

I Mød Mig for børn, unge og forældre søger vi en koordinator, som både kan være med til at videreudvikle vores velbesøgte tilbud og indgå i Mød Mig teamet. Vi kan tilbyde en stilling, hvor du har rig mulighed for at videreudvikle vores tilbud og omsætte ideer til virkelighed til glæde for alle de børn, unge og forældre, vi så heldige at få lov at samarbejde med.

Om stillingen
Som koordinator for “Mød Mig” får du en central rolle i at udvikle, drive og koordinere indsatser målrettet børn, unge og forældre i Rødovre.
Du bliver bindeled mellem borgere, fagpersoner og samarbejdspartnere og skal sikre et sammenhængende og nærværende tilbud. Som koordinator indgår du på lige fod med de øvrige teammedlemmer i Mød Migs åbningstid, hvor du vil varetage samtaler med Mød Migs besøgende. Derudover vil du i samarbejde med PUCs ledelse være ansvarlig for den daglig drift af Mød Mig og for at udvikle tilbuddet, så vi bliver endnu bedre i stand til at tilbyde børn, unge og forældre i Rødovre kommune et udviklende tilbud af høj faglig karakter. Vi har stærkt fokus på, at teamet kan udvikle sig sammen og have tid til refleksion, grin og gode dialoger, og vi prioriterer supervision og teammøder i fast kadence.

Dine opgaver vil derfor bl.a. være:

• Koordinere og udvikle Mød Mig-indsatsen
• Skabe nye samarbejder til glæde for alle dem som kommer i Mød Mig.
• Være med til at skabe gode arbejdsgangsbeskrivelser, dokumentationspraksis og evaluering
• Sikre et fortsat godt teamsamarbejde
• Være med til at sikre sammenhæng mellem Mød Mig og PUCs øvrige indsatser.

Din profil
Mød mig for børn, unge og forældre er et tilbud, som ikke kræver tidsbestilling, og det er den besøgendes ønsker, der sætter dagsordenen for mødet. Det er derfor vigtigt, at du trives i mødet med andre mennesker – og, at du forstår at afstemme dig med dem, du er sammen med. Du skal have stærke samarbejdskompetencer, men også besidde en vis mængde handlekraft, da du ofte vil være dén, der står i spidsen for at lede og fordele arbejdet.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant socialfaglig, psykologisk eller pædagogisk uddannelse
• Har erfaring med koordinering og tværfagligt samarbejde
• Har solid erfaring med arbejdet med børn, unge og familier i både begyndende mistrivsel og i mere udsatte positioner
• Er struktureret og god til at skabe overblik
• Har stærke relationelle kompetencer og kan motivere andre
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar uden at gå solo

Vi tilbyder:

• En meningsfuld stilling med stor mulighed for at præge indsatsen
• Et engageret fagligt miljø med fokus på samarbejde og udvikling
• En varieret hverdag med både planlægning og borgernær kontakt
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Ekstern supervision og et sammentømret team med plads til grin, nysgerrighed og et stærkt fællesskab.

Hvem er vi
PUC har godt og vel 50 nysgerrige, initiativrige og fagligt skarpe medarbejdere, der sammen løser en lang række drifts- og udviklingsopgaver i forhold til især PPR, strategiske udviklingsprojekter og SSP. PUC er en inspirerende og dynamisk arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og en kultur præget af åbenhed, nysgerrighed og et stærkt fællesskab. Vi arbejder ud fra et fælles systemisk fundament.
I PUC får du et arbejdsfællesskab med skønne mennesker, der kan lide at være og arbejde sammen og snakke ivrigt og livligt om liv, fag og arbejde – blandt andet. I det daglige beriger og inspirerer vi hinanden både socialt, tværfagligt og monofagligt. Vi er stolte over vores tværprofessionelle praksisfælleskaber, hvor vi arbejder i tværfaglige teams, hvor vi lærer og undersøger sammen. Vi har et højt fagligt niveau, og vi prioriterer faglig udvikling og læring højt. Derfor er der gode muligheder for kompetenceudvikling. 
Vi har desuden fleksibel arbejdstid, der er mulighed for hjemmearbejde, og du kan få stor indflydelse på opgaveløsningen.

Vores samarbejdspartnere
PUC er forankret i skoleområdet under Børne- og Kulturforvaltningen, hvorfra vi har stærke samarbejder med kolleger på tværs af kommunen herunder i vores børne- og familieafdeling.

Løn og ansættelsesvilkår
I udgangspunktet er der tale om en fuldtidsstilling, men færre timer er også en mulighed. 
Løn i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi prioriterer fleksibilitet i hverdagen og de fleste holder ferie i skoleferierne og arbejder derfor lidt flere timer i de øvrige uger, så det hele går op.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.
Vi håber, du kan starte i løbet af foråret 2026.

Hvis du vil vide mere
Se mere på Mød Mig for børn, unge og forældre | Pædagogisk Udviklingscenter
Vil du høre mere om os og jobbet, er du velkommen til at komme forbi PUC eller du kan ringe til faglig leder Bettina Futtrup Albertsen på 30 76 77 30 eller til leder af PUC Sidsel Dalhoum på tlf: 30 76 77 70.
Arbejdssted: PUC, Pædagogisk Udviklingscenter, Tæbyvej 9, 1. sal, 2610 Rødovre.

Ansøgning
I din ansøgning håber vi, at du vil lægge vægt på, hvilke kompetencer og erfaringer, du særligt bringer med dig, hvad der motiverer dig i forhold til opgaverne, og hvorfor du søger job netop hos os.

Send din ansøgning online med relevante bilag, så vi har den senest d. 10.04.26.
Ansættelsessamtaler afholdes sidst i april.

Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.

Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.

Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.