Rødovre Kommune søger en tværgående hygiejnesygeplejerske med ansvar for at understøtte og udvikle den infektionshygiejniske indsats på tværs af kommunens forvaltninger, institutioner og tilbud,
Stillingen er organisatorisk placeret i hjemmesygeplejen i Ældre & Omsorg, men funktionen er tværgående og indebærer tæt samarbejde med ledelse og medarbejdere på plejehjem, i hjemmeplejen og på øvrige kommunale områder.
ArbejdsopgaverSom tværgående hygiejnesygeplejerske varetager du både strategiske, koordinerende og praksisnære opgaver, herunder:
- Vejledning og sparring om infektionshygiejne, smitteforebyggelse, sygdomsudbrud, multiresistente bakterier, skadedyr samt rengørings- og desinfektionsmetoder
- Funktion som hygiejneressourceperson i hjemmeplejen og sparringspartner for ledelse og nøglepersoner på kommunens plejehjem og andre institutioner
- Udarbejdelse, implementering og opfølgning på kommunale hygiejnestandarder, procedurekort og actioncards
- Undervisning af medarbejdere på plejehjem og i hjemmeplejen samt på børne- og institutionsområdet
- Introduktion og kompetenceudvikling af nye medarbejdere, elever og studerende
- Gennemførelse af årlig hygiejneaudit på plejehjem, hjemmeplejen og deltagelse i hygiejnetilsyn i institutioner
- Opfølgning på eksterne tilsyn og udarbejdelse af handleplaner
- Tovholder på hygiejneugen, kommunale hygiejnekampagner og faglige udviklingsinitiativer
- Deltagelse i planlægning og beslutningsprocesser ved nybyggeri og indkøb af hygiejnerelateret udstyr
- Udarbejdelse af årlig hygiejnerapport til direktionen
- Medlem af kommunens sundheds- og kriseberedskab samt rådgivning ved sygdomsudbrud
- Ansvarlig koordinator for kommunens hygiejneorganisation
- Samarbejde med relevante interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder sundhedsplejen, visitation, hjælpemiddeldepot, rengøringsafdeling, Infektionshygiejnisk Enhed og Styrelsen for Patientsikkerhed
KvalifikationerVi forventer, at du:
- Er autoriseret sygeplejerske
- Har solid viden og erfaring, samt uddannelse inden for infektionshygiejne
- Har erfaring med undervisning, tilsyn, implementering og tværgående samarbejde
- Arbejder selvstændigt, struktureret og kan skabe følgeskab i organisationen
- Har gode samarbejdsevner og formår at kommunikere faglig viden målrettet forskellige faggrupper
Erfaring fra plejehjem og/eller hjemmepleje samt erfaring fra hospitalsregi vil være en fordel.
Vi tilbyder- En selvstændig og fagligt specialiseret funktion med stor indflydelse
- En alsidig hverdag med både strategiske og praksisnære opgaver
- Tæt samarbejde med engagerede kolleger og ledelse
- En organisation med fokus på kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsmiljø
Løn- og ansættelsesvilkårLøn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og principperne om Ny Løn.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
AnsøgningAnsøgningsfrist: 13. marts
Samtaler forventes afholdt: 17. marts
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tina Warming på 3076 9191
Rødovre Kommune er en geografisk lille og centralt beliggende kommune med et højt ambitionsniveau for borgerne og byen. Også af den grund er vi en attraktiv og spændende arbejdsplads, og vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge jobbet.
Vi tilbyder vores medarbejdere en trivsels- og sundhedsordning med bl.a. fysioterapi og holdtræning. Bemærk, at Rødovre Kommune har røg- og nikotinfri arbejdstid, som betyder, at vi ikke må ryge eller tilsvarende som vapes eller snus i arbejdstiden.
Vores stillinger opslås på fuld tid medmindre andet er angivet i stillingsopslaget.